波音罷工已持續近三個月 員工拒絕最新提案

波音公司（Boeing）防務部門的工人在周日（10月26日）否決了該公司的最新合同提案，罷工將進入第13周。

投票結束後，設於密蘇里州聖路易斯（St. Louis）的國際機械師和航太工人協會（International Association of Machinists and Aerospace Workers，簡稱IAM）第837地區分會（District Lodge 837）的領導層在一份聲明中指出，波音公司未能滿足該工會大約3200名會員的訴求。

IAM國際總裁布賴恩‧布賴恩特（Brian Bryant）在一份聲明中說：「波音公司聲稱他們聽取了員工的意見——今日的投票結果證明他們還沒有。波音公司的高管繼續侮辱這些製造世界上最先進軍用飛機的人——正是這些飛機和軍用系統保障著我們的軍人和國家的安全。」

波音公司則在一份聲明中稱，「我們對投票結果感到失望」，並補充，「我們正在將注意力轉向執行應急計劃的下一階段」。

這份為期五年的提案與工會成員此前否決的提案大體相同。波音公司的提案減少了簽約獎金，但增加了三年內可兌現的3000美元波音股票和四年期的1000美元留任獎金。該提案還提高了合同第四年最高工資級別工人的工資增長幅度。

IAM領導人還已向這家飛機製造商施壓，要求提高401（k）退休計劃的繳款比例，並將一次性簽約獎金提高至接近1.2萬美元的水平，即波音去年給予該公司西北太平洋地區的商用飛機部門罷工的工會成員的簽約獎金金額。

波音公司空中優勢（Air Dominance）項目副總裁兼總經理丹‧吉利安（Dan Gillian）稱，該提案是一項具有里程碑意義的協議，是「市場領先的」。他一再表示，波音公司不會增加合同條款的整體價值，只會在條款內部重新分配價值。

9月份，IAM會員批准了該工會提出的四年期合同方案，但波音管理層拒絕考慮該方案。

據IAM估算，與遭到拒絕的公司提案相比，工會提案將在四年的合同期內增加約5000萬美元的成本。

工會成員表示，他們依靠每周300美元的IAM罷工補助、兼職工作和勒緊褲頭度日。波音公司稱，它為罷工員工提供的醫療保險已於8月30日結束。

這次罷工自8月4日開始，涉及波音公司的三座工廠，這些工廠分別位於聖路易斯、密蘇里州聖查理斯（St. Charles）和伊利諾伊州馬斯庫塔（Mascoutah）。

波音官方一再表示，該公司的緩解計劃已將停工對生產的影響控制在有限的範圍內。

然而，在向美國參議院軍事委員會10月9日舉行的聽證會提交的評論中，空軍參謀長提名人肯尼斯‧威爾斯巴克（Kenneth Wilsbach）將軍表示，罷工已導致波音公司推遲了向美國空軍交付F-15EX戰鬥機。

（本文參考了路透社報道）#