周四(11月6日),美國人力顧問公司Challenger, Gray & Christmas發布的最新報告顯示,美國企業今年前十個月共裁員1,099,500人,較去年同期激增65%,比去年一年的裁員總數高出44%。

根據報告,今年美國企業的裁員潮顯著加劇。由於政府停擺導致官方就業數據暫停發布,投資者和決策者正轉向這類私人機構的數據和資料,以判斷美國就業市場的真實狀況與經濟走向。

這份報告追蹤了每個月的失業情況。僅在10月份,美國企業公布的裁員人數就達153,074人,相比9月的54,064人,幾乎翻了三倍。企業給出的理由是削減成本和導入人工智能(AI)。

在這波裁員潮中,倉儲業的裁員增幅最大,裁減了近48,000個職位,而科技公司則表示將裁員超過33,000人。

Challenger, Gray and Christmas首席營收官安迪‧查倫傑(Andy Challenger)在一份聲明中表示:「部份產業正在修正疫情期間的過度擴張,但同時,AI的快速導入、消費者和企業支出的放緩,以及成本上升,都促使企業收緊預算、凍結招聘。」

此前一天,薪資服務公司ADP公布的數據顯示,美國10月私營部門新增就業人數4.2萬,結束了連續兩個月的下滑趨勢。

有分析指出,儘管美國總體就業仍有韌性,但近幾個月來的裁員規模和AI導入所引發的經濟轉型,已開始顯現出新一波結構性調整的跡象。#

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