香港記者協會昨日公佈一項針對新聞工作者的調查，顯示新聞工作者的待遇持續偏低，超過三成月薪低於1.5萬元，同時有超過三成人因低薪津準備離開新聞界。記協認為待遇長期偏低，難以挽留人才，或會影響新聞質素。

記協在今年1月6日至22日，以問卷方式訪問了400位新聞工作者，當中包括了記者、編輯、攝影記者、採訪主任及總編輯等職位，調查新聞工作者薪酬待遇、前途等看法。

結果發現有25%的新聞工作者年資為兩年或以下，比上次2011年的調查，高出3個百分點。年資達十年至二十年的新聞工作者，合共只佔總數的21%，遠低上次調查的29%，反映行業有青黃不接的現象。

調查也顯示，月薪為1萬元至1.5萬元的受訪者達32%，但同時年資兩年或以下的受訪者只有25%，換言之，不少從業員在工作兩年後，月薪仍低於1.5萬元，反映不少新聞工作者是高學歷、低月薪的一群。

另外，有超過三成人因低薪津準備離開新聞界，遠高於第二、三大因素：壓力太大及新聞工作已受到政治干預。由於待遇偏低，不少新聞工作者都被迫向現實低頭，不再視新聞界為終身職業。被問到預計留在新聞界的時間，有高達29%的受訪者表示，只會留在業界一至兩年。想繼續留在新聞行業的只有25%。記協憂慮，新聞工作者的待遇長期偏低，令業界的流失率越來越高，難以挽留人才，或會影響新聞質素。◇
 

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