一個對工作十分努力、極盡所思去想辦法克服困難的人，不管是男是女，我們都應該支持與肯定，並表達善意的關心，讓他們感受到我們的友誼。
人際關係是一門深厚的學問，其中又以辦公室的人際關係最為重要。職場人幾乎每天最少會有數個小時和公司的同事ㄇ在一起，甚至有的職場人就以公司為家。也因為長時間在一起，或多或少會出現一些不同的看法和意見，從而產生勾心鬥角的情形。
但辦公室的同事又是陪伴你一起去面對職場困境的貴人，這中間相處之道就顯得格外重要。其實仔細觀看，同事之間還是存在許多共同點的，只是辦公室裏往往會因為一些細微爭端而引爆衝突，進而演變到不共戴天的對立。這樣的結局真是令人惋惜。同事之間如果不能互相協助，彼此可能會失去很多的機會，同時也可能使得整體執行能力大幅下降，進而造成公司的損失。
同事之間如何相處呢？
對男同事要給予關心和支持。許多人總是認為男性職場人應該表現得豪邁十足，具有男子氣概，一旦遇到事情時應該自己想辦法去解決，不應該向外去尋求支援。甚至還有一些人看到男性職場人為了工作而焦慮不安，而打從心裏瞧不起，認為他們太沒擔當。
其實這個想法不太正確，我們何不進一步去想，為何他們會焦慮？一個對工作十分努力、極盡所思去想辦法克服困難的人，不管是男是女，我們都應該支持與肯定，並表達善意的關心，讓他們感受到我們的友誼。
對女同事應該多一份幫忙和體貼。當她們告訴你，今天如果沒有加班可能工作無法完成時，不妨伸出你的援手。有一天你需要別人幫忙時，她們也會樂意來幫助你。隨著你的付出，時間一久必能改善你在辦公室的人際關係。
職場中，這種合作的精神是不可缺乏的。◇
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