申訴專員公署日前公布對對建造業職業安全及健康（職安健）的監管的主動調查行動報告，並提出一系列建議。香港執業安全師學會表示，歡迎公署提出的建議，希望業界加強工程團隊對施工期間的管控等，加強施工安全。
香港執業安全師學會認為，公署在報告提出針對「合資格人士」失職、罰則不足、跨部門協調不彰等關鍵問題，均直指業界痛點。報告中揭露的案例，凸顯現行監管機制的漏洞及業界部份持份者的責任缺失，極需系統性改革。
但他們同時澄清，安全主任的主要職責是協助僱主監察地盤的安全表現，而非代替僱主的責任。強調致命事故背後的原因錯綜複雜，不認同因為工作場所發生致命事故，便本末倒置地向安全主任立案調查。
學會又說根據法例，僱主不能向安全人員委派安全以外的工作，以免妨礙安全主任執行監督工作場所安全的職務。實際上，安全主任經常需要兼任一大堆和安全專業無關的工作，包括環保及保安等事宜。他們促請勞工處主動調查及採取適合行動，協助安全主任能夠專注於安全職務。
香港執業安全師學會堅信，職安健的提升需政府、業界、公眾等多方共治。除了支持申訴專員公署的建議，也呼籲各持份者立即行動，透過制度革新、科技應用與教育深化，共同構建「零事故」的建造業未來。
學會建議勞工處清晰釐訂「合資格人士」的資歷並設立公開名冊，同時要求各類「合資格人士」定期進修，確保其專業性及有能力應對行業技術和環境的更新。法例應嚴禁「合資格人士」代簽或預簽檢查文件，要求所有檢查必須由具資格者親自執行，並對違規者施以高額罰款及刑事起訴。
勞工處亦應檢討強制性安全訓練課程的內容，除了聚焦法例和工作守則外，加入更多和實際操作相關的內容，以提升修讀人員對環境的認知。
他們又建議，勞工處加強與業界合作，建構中央化電子平台，將安全相關的資訊透明化，並且使用科技將流程簡化，增加效率。例如，網上公開紀錄冊，累積多次違規者應被暫停或取消資格，並公布名單供業界查詢，以提高其職業倫理與責任感。
處方在完成嚴重工業意外的調查後，應適時公開報告內容，讓業界和公眾更清晰了解事件真相，避免任何誤傳資訊等等。
他們呼籲，發展局加重承建商和各類型承包商的安全紀錄標書評核的佔比，例如安全評分低於平均分數者，直接失去投標資格；或引入第三方獨立安全評級制度，作為投標資格的客觀指標等等。
香港執業安全師學會呼籲業界加強工程團隊對施工期間的管控，要求負責工序、區域的工程人員各自負責自己相關施工的安全管理。在設計階段時便需要考慮安全，使安全措施能於工程進行時同步規劃、施工投入及適當修訂。@
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