警隊空缺率持續高企。保安局局長鄧炳強今日（28日）回應立法會議員質詢時表示，截至今年3月31日，警隊空缺職位共5,765個、空缺率約17.4%，與過去3年相若。他表示，警方目前採取多管齊下的措施進行招募，並「優化」投考與遴選機制。他又指，警隊會配合政府的縮減編制要求，通過重新訂定工作優次、調配人手、利用科技等方式提升行動效率。
議員蘇長荣關注警隊空缺的情況，形容「10個煲得返8個蓋」，何時可填補所有空缺。鄧炳強指，截至今年3月31日，警隊員佐級、督察級及憲委級的職位空缺分別為5,500、236及29個。整體空缺人數為5,765，空缺率約為17.4%，與過去3年的數字相若。今個年度的招募目標為130名見習督察及1,140名警員。
他說，警隊除全年無休招募外，亦定期舉辦及參與各類型招募活動，並「優化」投考與遴選機制，自2024年9月起推出警員「二合一遴選快線」，在小組面試表現卓越的投考者可即場參加最後面試。警方於2024/25年度共收到1.2萬多份申請。
鄧炳強續指，警隊會配合政府2026/27及2027/28年度每年2%的公務員編制縮減要求，通過重新訂定工作優次、適當調配人手，以及利用科技處理警務工作，提升行動效率，確保編制調整後效率與服務不受影響。
議員馬逢國提問警方會否擴大招募至大陸非港生及非永久居民，又提到駐港部隊每年有大量退役人員，當局會否考慮招聘他們進入警隊。鄧炳強回應指，法例要求公務員必須為香港永久性居民。
亦有議員提出會否考慮擴大輔警編制，鄧炳強則指，輔警招聘情況比正規警察好，編制及人手相距不大，如有需要會適時檢視是否擴大編制。@
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