湖南官方率先對公務員兼職搞副業「鬆綁」，此舉引發關注。
日前，湖南省官方媒體《湖南日報》在社交平台發文稱，政府機構員工在下班後送外賣、靠寫小說收版稅、開健身課，甚至販售農產品，皆屬允許範圍，只要不涉及利益衝突、主管知情，且不影響本職工作即可。
湖南對公務員兼職「鬆綁」意味著甚麼？
首先，這充份說明公務員的收入明顯在走下坡路，日子遠不像以前那麼好過了。
長期以來，公務員因其穩定的工資、編制保障和福利體系而備受青睞，被許多人視為「避風港」。然而，近年來由於經濟持續下滑，各地政府的「錢袋子」都出了問題。2024年中共財政收入僅增長1.3%，遠低於2023年的6.4%。而地方政府向房地產開發商拍賣土地所獲收入則因樓市低迷而暴跌16%，使政府財政更加吃緊。在此背景下，從內地到沿海省份，從經濟落後地區到經濟發達地區，各地政府紛紛開始削減公務員的薪資與獎金，有的甚至出現「數月未發工資」的情況。公務員群體不得不開始考慮副業養家餬口。一位網民表示，「我朋友叫了一台車，結果載他的是一位公務員。」
過去，這類「兼職」多是被默許或私下進行，而如今，地方政府通過官方媒體主動「鬆口」，實際上是承認了一個不容迴避的現實：體制內的收入保障正在失效。
其次，湖南對公務員兼職「鬆綁」也是為了變相緩解財政與就業的雙重壓力。
從政府角度看，允許公務員下班搞副業，既是對內部財政困境的「對沖」，也是對全國就業形勢惡化的回應。近年來，青年失業率屢創新高，社會不滿情緒日趨嚴重。在這樣的背景下，政府不僅需要「穩企業」「穩市場」，更需要「穩預期」。公務員作為「中堅階層」的代表，其經濟狀況與士氣直接影響社會信心。如果官方對公務員從事副業賺外快依然一味禁止、不予承認，反而容易激化體制內外的不滿情緒。
因此，這次湖南當局的「鬆綁」政策也可被視作一種試圖穩定社會心態的治理實驗：既避免在財政短期無解的情況下出現大規模公務員流失，也鼓勵他們自行「造血」，緩解生活壓力。
湖南對公務員兼職「鬆綁」還表明了一點，那就是體制與市場的界限正在重構。
過去，體制內人員從事副業不僅被視為不務正業，而且屬於違規行為。如今，只要不涉及利益輸送、不影響工作績效、不違法違紀，公務員兼職也可以是正當勞動。這一兼職「陽光化」的轉變，反映的是中國經濟結構調整過程中的深層變化——體制內與市場之間的界限正趨於模糊。
不難推測，在經濟大環境毫無起色，地方財政越來越吃緊的情況下，勢必會有越來越多的的地方步湖南的後塵。#
本文僅代表作者本人觀點，並不一定反映《大紀元時報》立場。
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