針對前特首梁振英質疑大部份人才家庭未在港落戶，勞工及福利局局長孫玉菡8日在社交平台發文，以數據回應，指截至7月底，各項人才計劃共批出約34萬宗申請，逾22萬人已抵港，大部份成功就業，主要投身金融、創科及商貿行業，為本港帶來經濟貢獻。
孫玉菡指出，「搶人才」不僅補充人口與勞動力，亦有助改善人口結構。以高才通為例，至今年6月底已有逾10萬名受養人抵港，當中六成為18歲以下子女，將成未來生力軍。他強調，這項政策是引才也是「育才」的長線投資。
他又表示，新來港人才多為30至44歲工作年齡層，2024年該組別勞動人口較2022年上升1.7%，遠高於整體增長率0.3%。在疫情後，持續的人才流入抵銷本地人口自然減少，使總人口維持穩定，2024年中比2022年中回升2.4%。
至於住屋需求，他承認住宅空置率變化不大，但指出本地20至34歲人口十年內大減24萬，本應導致住屋需求下降，幸得外來人才補足，空置率「幸保不失」。
他補充，高才通首批簽證續期情況理想，相關數據將於兩周內公布。＠
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