美國行政管理和預算局（OMB）近日公布，聯邦政府今年已約31.7萬名文職人員離職，離職率為歷史平均值的兩倍，顯示特朗普政府推動精簡政府規模的核心政策正在加速落地。

根據OMB局長斯庫珀（Scott Kupor）上周五（11月21日）發布消息稱，政府今年約新聘6.8萬人，但同期約31.7萬人離開聯邦體系，遠超當初設定「每招募一人、須減少四人」的目標。當前聯邦全職文職人員約為210萬人。

特朗普曾於10月15日簽署行政令，要求各部門全面收緊招聘：除移民執法、國家安全與公共安全等特定領域外，一般職缺不得填補，也不得新增編制。

特朗普政府同時批評前任政府，指其任內全美新增就業「每四個就有一個來自政府」，並強調現任政府不會以擴張聯邦編制「掩蓋經濟疲弱」，而是騰出空間促進私營部門增長。

削減支出與全面檢視外判

庫珀表示，新一輪調整旨在「消除浪費納稅人資金的做法」，將聯邦人力重新聚焦於真正必要的職能。他指出，若以私人企業為標準，許多改革「再普通不過」，但聯邦政府過去始終未真正落實。

他強調，政府亦將全面審查外判制度。當前政府聘用的外判承包商數量至少是全職員工的兩倍，每年支出約7,500億美元，幾乎是支付全職員工薪酬的三倍。

庫珀批評，政府形成了一個「披著承包商外衣的永久影子編制」，並主張承包應僅用於專業性補充，而非取代應由政府自行聘僱的職位。

重塑聯邦人事制度

庫珀表示，政府正重新建立以「績效與專業能力」為核心的招聘制度，聯邦員工將不再僅以「自我陳述技能」方式獲得錄用，而須通過正式的資格測評。

此外，特朗普已批准推行「買斷計劃」（Buyout Program），通過提供補償，鼓勵更多聯邦員工提前退休或主動離職。#

原文「Federal Government Shed 317,000 Jobs This Year: OMB」刊登於英文《大紀元時報》

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