彭博社報道，知情人士透露，滙豐控股（00005）準備向部份銀行家發放極少獎金，甚至不排除出現「零獎金」情況，藉此強化「多勞多得」的獎懲機制，做法被形容為向華爾街同業看齊。
報道指，滙豐計劃在未來數周完成花紅發放後，鼓勵投資銀行及財富管理等部門中績效落後的員工離職，涉及層級或包括董事總經理級別，但目前尚未有最終決定。
知情人士稱，相關方向與集團行政總裁艾橋智（Georges Elhedery）的管理願景相符，他希望將滙豐的薪酬制度調整至更貼近美國同業的標準。
滙豐發言人回應彭博查詢指，集團致力確保員工獲得具競爭力的薪酬，並會根據績效提供差異化回報，以吸引及留住人才。＠
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