隨著美國經濟逐漸走出疫情陰霾，企業僱主們正面臨著缺工難題，在重新開放的情況下爭相尋找工人。美國勞工部周二（6月8日）公佈報告指出，由於企業對勞動力的需求旺盛，4月份的職位空缺創下歷史新高，達到928萬。

根據勞工部的職位空缺和勞動力流動調查報告（JOLTS），美國4月的職位空缺數量再創新高，共計928.6萬，多於經濟學家預期的830萬。其中，又以住宿和餐飲服務（+349,000）、其它服務（+115,000）和耐用品製造（+78,800）的職位空缺數量最大。

勞工部周二還上調了3月份的職位空缺，到828.8萬。

Bankrate.com的高級經濟分析師馬克·哈姆瑞克（Mark Hamrick）告訴霍士新聞說：「在全國範圍內，企業對工人的需求並不短缺，但各企業和各地方之間對工人的需求不相等。」

經濟學家認為，疫情趨緩後，美國人由於害怕感染病毒、託兒服務不足，以及優渥的聯邦失業救濟金等原因，遲遲沒有返回到工作崗位，導致近幾個月出現了大量的職位空缺。

勞工部在報告中表示，企業在4月份的僱用人數變化不大，為610萬；而涵蓋辭職、裁員和解僱在內的總離職人數增加了32.4萬，達到580萬。

為了讓人們重新返回工作崗位，至少有25個州宣佈提前結束每周300美元的聯邦延長失業福利。這些福利原定在9月結束。

美國自爆發疫情以來，已經失去了760萬個工作崗位。#

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