行政長官李家超昨（19日）發表任內首份《施政報告》，報告聚焦聚人才和房屋政策，其中以「高端人才通行證」吸納外來人才，同時提出增加約1,600個教資會資助研究生學額。李家超形容，今次許多措施都是破格、聚焦，相信能達到每年引入3.5萬名人才的政策目標。有政黨認為，當局對人才「止血」沒有太多著墨，形容這是敗筆。

承認2年流失14萬人 出招吸人才

李家超昨日在立法會，用了2小時45分鐘宣讀《報告》，他承認本港過去兩年流失約14萬勞動力，當局除了積極培養和留住本地人才外，會更進取吸納外來人才，其中較受注目的措施包括「高端人才通行證」，羅致年薪達250萬元港元的人才和全球百強大學畢業生來港發展，為期2年；成立由財政司司長帶領的「引進重點企業辦公室」，以提供特別配套措施和一站式服務，引進重點企業到港；在17個中國大陸和海外經濟貿易辦事處設立「招商引才專組」，主動接觸和招攬目標企業和人才來港發展。

培育本地人才方面，李家超提出增加約1,600個教資會資助研究生學額；推動STEAM教育，包括在高小推行強化編程教育，以及在初中課程加入人工智能等創科項目；同時推廣職專教育，包括增加2,000個自資學士學位和1,000個高級文憑課程資助學額，以及研究推出更多應用學位課程。

形容措施破格主動「吸引力係我哋嘅DNA嚟」

李家超形容，許多措施都是破格、聚焦，比以往更加主動，強調香港本身已很有吸引力，於2019年前也能吸引足夠的人才以滿足需求。他認為，不應抱有香港「有麝自然香」的態度，要讓外界知道本港有很多優勢，當局會利用新工具包括吸引人才計劃等，相信能達到每年引入3.5萬名人才的政策目標。

他提到，「引進重點企業辦公室」會提供針對性的特別配套措施，為企業度身訂造。他又說，不少人往往喜歡將本港措施與其它地方比較，但認為不應妄自菲薄，強調本港有自身優勢，稱香港的吸引力是眾所周知，「吸引力係我哋嘅DNA嚟，DNA係唔會變（吸引力是我們的基因，基因是不會改變）」，相信加上機遇及新措施，會令香港變得更吸引。

孔于人：不應忽略本地中小企 建議定居5年可退稅

香港人力資源管理學會會長孔于人形容，今次《報告》措施是主動出擊，對吸引人才及企業有一定幫助，亦可補充香港的人力及勞動力。不過他關注，港府除了重點搶高端人才及企業外，不應忽略本地中小企及培養本地人才，建議因應本地人力及產業結構，在數碼化轉型、線上線下營運等方面協助中小企，同時要提供上流機會予本地青年。

孔于人又認為，當局簡化行政措施及簽證等方面，都能吸引人才來港，但高端人才在全球流動及就業機會不少，因此須全方位應對，除了行政措施，亦包括城市便利度、社會氣氛、環境等各方面。對於合資格人才居港7年成為永久居民後，可申請獲退還兩項印花稅，孔認為，7年年期比較長，退稅的力度亦不算大，建議改為5年。

民主黨：人才「止血」欠著墨是敗筆

民主黨主席羅健熙表示，李家超推出多項措施招攬外來人才，但對於如何「止血」則沒有太多著墨，形容這是敗筆，稱「止血」往往比吸引其他新人進來更加容易。他又指，當局有多項措施吸引外來人才和企業，但針對本港企業的只是延長一些現行的措施，未能切實幫助。

羅健熙又說，看不見《施政報告》對修補社會撕裂有任何著墨，認為當局必須重建與市民的信任，否則將來推動政策只會事倍功半。他又批評《報告》中有眾多難以理解的詞彙，認為李家超作為特首，應讓公眾理解施政理念。

美聯：退雙印花稅 近33萬人或即受惠

《報告》提出合資格外來人才在成為香港永久性居民後，可申請退還在港置業已繳付的買家印花稅及新住宅印花稅。美聯認為，有關措施等同宣布「減辣」，預料放寬置業限制將成為未來房屋政策的主流方向，又相信有助吸引現時在港工作而又未成為香港永久性居民的人才加快入市，尤其大陸來港人士。

美聯指，以「一般就業政策」、「輸入內地人才計劃」、「科技人才入境計劃」等6項入境計劃，於2016年至今年上半年獲批來港人士合共32.9萬人，意味著這批人才即時受惠，成為潛在置業需求。當中，最大機會入市的潛在置業需求為，已來港居住近5年或以上的人士，估計達18.4萬人，為樓市帶來新的購買力。美聯預計，減辣加上金管局之前宣布降低壓力測試要求，今季樓價跌幅將放緩甚至回穩，預計全年跌幅10%之內，一手及二手成交量有望回升。◇

------------------
🎥【動紀元】每日有片你睇：
https://bit.ly/3PJu3tg

☑️ 登記會員享專屬服務：
https://hk.epochtimes.com/subscribe
☑️ 贊助大紀元：
https://www.epochtimeshk.org/sponsors
☑️ 成為我們的Patron：
https://www.patreon.com/epochtimeshk

------------------

📰支持大紀元，購買日報：
https://www.epochtimeshk.org/stores
📊InfoG：
https://bit.ly/EpochTimesHK_InfoG
✒️名家專欄：
https://bit.ly/EpochTimesHK_Column