中金公司上海地區一名女員工因降薪離世的消息在社交媒體發酵。中金公司集團總部的一名員工證實，中金公司現階段部份崗位工資比此前「打三折」。今年以來，大陸券商降薪的消息層出不窮。頭部券商已告別「人均百萬（人民幣，下同）」時代。
中金公司部份崗位工資相比此前「打三折」
7月3日，中金公司一位30歲女員工鄭雯露因降薪後還不起按揭而跳樓的傳聞衝上微博熱搜。
據傳鄭雯露是1994年生人，浙江大學本碩，執業崗位為一般證券業務。她因公司降薪，按揭壓力過大，於7月1日在上海跳樓。
網傳截圖顯示，鄭雯露去年購入位於上海外灘、價格超過千萬的房產。有網民指其丈夫也同樣降薪。鄭雯露3月開始出現精神恍惚的現象。
對於女員工因降薪離世的消息，中金公司回應稱，近日上海地區一名員工不幸離世，但否認跳樓一說。
多家陸媒7月4日報道，中金公司集團總部的一名員工表示，自己已聽說這個消息，中金公司現階段確實存在降薪情況，部份崗位工資比此前「打三折」。
擁有36萬粉絲的自媒體人「西康札記」表示，中金公司可是中國排名第一的金融機構，是鐵飯碗。「我估計自殺的女員工年薪百萬都不止。可以說是中國金融泡沫中的泡沫。但是現在泡沫破滅了，還被降薪，導致女員工想不開，可惜了。」
「西康札記」說，他本人是四川信託的金融產品爆煲的受害者。現在經濟不景氣，很多人都會遭遇股市、樓市、降薪三殺。
他認為，中國以前有泡沫的行業都會爆煲，接下來的爆煲潮會蔓延到金融機構。爆煲的那麼多，受害者或有更加慘烈的行動。
中金公司人均薪酬連續下降
中金公司曾經是高薪的代表。Wind資訊統計數據顯示，2021年度中金公司人均應付薪酬約為116.43萬元，人均實發為93.90萬元。當年公司員工人數從9372名增加至13,557名。
2022年中金公司人均應付薪酬降至81.96萬元，但人均實發薪酬達到99.11萬元，員工人數從13,557名增加至15,168名。
2023年，中金公司人均應付薪酬繼續下降至70.04萬元，人均實發約為88.51萬元，員工人數從15,168名小幅增加至15,327名。
也就是說，2021年—2023年，中金公司員工人均薪酬從116.43萬元下降至70.04萬元，減少了46.39萬元，累計降幅為39.84%。進入2024年之後，降薪趨勢似乎並無緩解跡象。
Wind金融終端按照一季報估算，一季度中金公司人均應付薪酬約為10.52萬元，而2023年同期為16.64萬元，同比降幅為36.78%。
一個季度賺10.52萬元，也就是說月薪3.5萬元，看似仍是高薪，但同比卻下降明顯。2020年一季度，中金公司人均應付薪酬為29.67萬元，即月薪近10萬，四年時間累計下滑近65%。
券商告別「人均百萬」時代
近年來，券商降薪傳聞滿天飛。從前段時間上市券商陸續公布的年報來看，降薪已成行業事實，眾多頭部券商帶頭降薪。從下調幅度來說，多是個位數，低的在2%左右，高的超出10%。
據Wind數據，在A股四十餘家上市券商中，券業「老大」中信證券去年的人均薪酬位居榜首，但不足80萬元，與此前的榜首動輒超過或逼近百萬元相比，縮水了不少。這也意味著，券商「人均百萬年薪」已成過去式。
2023年，中信證券的人均薪酬最高，為79.19萬元，同比下滑幅度為個位數。此次風波中的中金公司則位居第二，為70.04萬元，同比下滑約15%。
去年人均薪酬超過50萬元的還有14家，包括國泰君安等。其中，國泰君安、申萬宏源、中泰證券、華泰證券去年人均薪酬均介於60萬元—70萬元之間。
另有20家券商的人均薪酬介於40萬元—50萬元之間。
據《南方都市報》報道，人均薪酬40多萬元—60多萬元的券商佔比達七成以上，這或許是後續券業人均薪酬的常態範圍。
從人均薪酬變動來說，據粗略統計，約有24家上市券商2023年人均薪酬同比下滑。從下調幅度來說，多是個位數，低的在2%左右，高的則超出10%。
此外，近期金融業也傳出「退薪」消息。
從2023年業績來看，不少券商出現營收、淨利潤雙降，其中不乏中信證券、海通證券、中金公司等頭部券商。據財報，中信證券營收、歸母淨利潤分別下降7.74%、7.49%；海通證券營收、歸母淨利潤分別下降11.54%、84.59%；中金公司營收、歸母淨利潤分別下滑11.87%、18.97%。#
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