港鐵（00066）4日與工會開會商追薪酬調整方案，《香港01》引述消息報道，今年按評分表現加薪，非經理級員工的基本薪酬加幅為2.05%至6.15%，加幅與去年相同。

報道指，全體員工可額外獲發0.45個月薪獎金，連同其他獎金視乎表現評級，可獲相等於1.55至2.22個月的薪酬獎金。

此前，香港鐵路工會聯合會要求今年薪酬加幅至少6%，並發放不少於往年獎金及45周年特別獎金，以及改善多項津貼與延長退休年齡至65歲等。＠

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