本地傳媒報道,消息人士透露,香港四大會計師行之一的羅兵咸永道(PwC)管理層要求部份員工預支年假。

本地傳媒報道,消息人士透露,四大會計師行之一的羅兵咸永道(PwC)管理層要求部份員工預支年假。資料圖片。(余鋼/大紀元)
本地傳媒報道,消息人士透露,四大會計師行之一的羅兵咸永道(PwC)管理層要求部份員工預支年假。資料圖片。(余鋼/大紀元)

報道指,羅兵咸於上月中旬在會上公布,若主力進行IPO工作及上市公司負責審計和鑒證的EG Department員工,在12月未獲分配工作,將要在今年預放2024年年假。受影響員工人數約200至300人,主要為主管級以下的職位。

消息人士又指,今年經濟不景、企業為節省成本,無所不用其極。羅兵咸雖有以補假代替加班費的制度,唯休期期間多數仍被會被指派工作。至於年終花紅,今年主管級別下員工花紅比例已削至不足一個月,普遍只能按工作表現發放到僅介乎0.4個月至0.88個月的花紅。

傳媒引述羅兵咸回應指,要求員工在無工作時預支年假,是作為關心員工身心健康的承諾,鼓勵員工在工作旺季來臨前,多花時間陪伴家人及朋友,放鬆身心。@

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