星巴克(Starbucks)正在全球範圍內裁員1100人,這是新任董事長兼行政總裁尼科爾(Brian Niccol)重組公司、精簡業務的舉措之一。

尼科爾在周一(2月24日)發表的一封致員工的信中表示,星巴克將在周二中午之前通知被解僱的員工。這位CEO還表示,星巴克還將裁撤數百個空缺職位。

尼科爾寫道:「我們正在簡化我們的結構,取消層級和重複的結構,創建更小、更靈活的團隊。我們的目的是提高營運效率、加強問責制、降低複雜性並推動更好的整合。所有這些都是為了能更加專注,能夠對我們的優先事項產生更大的影響。」

星巴克表示,除裁員外,還計劃收緊北美地區「副總裁+」(VP+)級別員工的彈性工作安排,包括要求這些高管每周至少三天親自到該公司在西雅圖或加拿大多倫多的辦公室工作。

星巴克在全球擁有1.6萬名從事支持性工作的員工,這個數字包括一些不受本次裁員影響的員工,如烘焙和倉庫僱員。該公司門店的咖啡師也不在裁員之列。

尼科爾1月份曾表示,將在3月初宣布公司裁員計劃。星巴克去年8月將這位高管從奇波雷墨西哥燒烤店(Chipotle Mexican Grill)聘用過來,旨在扭轉這家咖啡巨頭低迷的銷售業績。

尼科爾的目標是讓該公司回歸本源,成為一家擁有舒適座位的「社區咖啡館」,而不是一家專注於讓顧客帶著外賣訂單儘快出門的咖啡店。

星巴克正在削減30%的菜單,以簡化流程,專注於銷售利潤最高的商品。#

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