中國經濟急速下滑，用人單位招聘條件越來越苛刻。近日，深圳網民說，在一家甜品店要求員工一天工作16小時，月休僅2天，引發網絡熱議。
據上游新聞6月24日報道，深圳趙女士（化名）告訴其記者，近日到龍華區東龍新村的XX甜品店應聘員工，發現提供的合同裏規定，「自行走人3天內沒有試工工資……所有崗位每個月休息2天。如不安排休息算加班。班次：中午11:00-凌晨3:00（包吃住），班次：中午13:00-凌晨3:00（不包吃包住）」。工作期間嚴禁玩手機、睡覺，每次睡覺扣50元（人民幣，下同）。
「一天工作下來就八個小時休息時間，還帶洗澡、收拾、睡覺。第二天肯定打瞌睡，但睡覺就扣錢。」
報道稱，合同抬頭是廣東省XX甜品餐飲產業管理集團有限公司，並蓋有公章，規定員工入職後每個月6,500元，優秀員工7,000元，店長7,500元。有人計算出普通員工的時薪僅為13元左右。
趙女士沒有入職這家甜品店，「開出的工資在餐飲行業算是高的，但工作時長也很高，折算下來就很低了，而且沒有兩三班倒，只有一個班次。」
但據深圳市人力資源和社會保障局2月24日公布的最低工資標準，全日制就業勞動者最低工資標準為2,520元/月，非全日制就業勞動者最低工資標準為23.7元/小時。
6月24日，上游新聞記者以求職者身份聯繫了這家甜品店相關負責人，她表示，招聘合同確實有「一天工作16小時，月休2天」的規定，「就按照合同上面的來，你自己選擇，覺得合適（就行），不合適就那個（算了）。」
記者說，時薪算下來有點低，不符合當地最低工資標準，且工作時長和休息時間也不符合勞動法規定。負責人說：「這你自己考慮吧。你情我願的事，又不是勉強你來我這裏上班。你可以去找那種按勞動法一天上8小時月休8天的（工作）。是吧？」
同日，甜品店所在的龍華區民治街道勞動管理辦公室工作人員告訴該記者：「公司願意就協商，不願意你可以申請仲裁、起訴。」
該消息隨即引發網絡關注。
網民說：「可投訴的意思是我們睜一隻眼閉一隻眼，你不說我們就裝作不知道看不見。」「都告訴勞動局了，還要打工人投訴。」
「這種門店也是為了節約成本，否則開不下去。只要能給加班費，就不違法。現在不景氣，有些事差不多就行了。」「人太多太卷就是這樣，你不幹我不幹反正總有人會幹。」
「如果這個工作都能招到人，這就不是老闆的問題了，而是就業環境出問題了。明知是壓榨勞動力的工作，還去做，說明沒有更好的選擇。」
「現在月薪三千多沒有社保，要求加班，月休4或2天的現象太普遍了。」「就想今年一千萬畢業生怎麼辦吧，逼人零元購的世界來了。」#
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