隨著美中科技對抗升溫，美國諮詢巨頭麥肯錫公司（McKinsey & Company）已指示其中國業務部門暫停承接與生成式人工智能（Generative AI）相關的諮詢項目，暫時退出該市場增長最快的領域之一。
《金融時報》引述兩位知情人士的消息指出，這項內部政策調整是在近幾個月內作出的。一名消息人士表示，此舉是因應美國政府對本國企業在中國涉足敏感技術領域的監管日益趨嚴，尤其聚焦於生成式AI與量子計算等高風險技術。
該限制措施涵蓋麥肯錫中國團隊主導的項目，也適用於協助跨國企業在中國分支展開的生成式AI相關工作。不過，麥肯錫仍允許顧問與使用傳統人工智能技術的企業合作，並未全面退出AI領域。
一位接近決策層的人士指出，此政策可能削弱麥肯錫未來在中國市場的競爭力。隨著生成式AI廣泛應用於數碼轉型、IT規劃與決策流程，相關諮詢需求持續攀升。
作為全球頂尖顧問機構，麥肯錫長年為中美兩國政府與企業提供策略建議。然而，其「兩邊承接」的經營模式早已引發美國國會的關注與批評。
2023年，美國國會曾傳喚麥肯錫全球管理合夥人鮑勃‧斯特恩費爾斯（Bob Sternfels）作證，質疑該公司是否一方面與中共國有企業及地方政府合作，另一方面又持續承接美國國防部合約，構成潛在利益衝突與國安風險。
據《華爾街日報》與路透社去年10月報道，為因應美國國內日益升高的政治與國安壓力，麥肯錫已全面終止與中國地方政府及國有企業的合作，此舉亦為其當年針對中國市場「風險重組」策略的一部份。
與此同時，自2024年下半年起，麥肯錫針對中國大陸業務進行重組，裁撤約500名員工，約佔麥肯錫大中華區（涵蓋中國大陸、香港及台灣）原有約1,500名員工的三分之一。#
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