九龍樂善堂於2013年起推行「愛．無煙」前線企業員工戒煙計劃，協助企業推動員工戒煙。他們委託香港大學護理學院評估計劃，至本年7月的結果顯示，6個月內，整體僱員戒煙率為23.9%，在12個月跟進期內，整體僱員戒煙率為28.1%，戒煙及減煙率達44.6%。
在衞生署控煙酒辦公室的支持下，九龍樂善堂於2013年起推行「愛．無煙」前線企業員工戒煙計劃，順利完成了六期計劃，其中第六期計劃於2024年12月結束。第六期計劃中，參與企業多達126間，超過900名吸煙員工接受戒煙服務，人數比上期增加16.5%。在過去12年間，累計有超過600間企業參與，服務人次逾24,000，為超過4,300名吸煙員工提供戒煙輔導服務。
計劃共有2種不同戒煙輔導服務，（1）針對行業特質的健康講座及個人化WhatsApp交流；（2）針對行業特質的健康講座及定期短訊SMS提示。兩種計劃均會為參與者免費提供12周的尼古丁替代治療（包括戒煙貼、戒煙糖），並提供電話輔導服務及小冊子以供自閱。
樂善堂委託香港大學護理學院評估計劃成效。負責研究計劃成效的香港大學護理學院王文炳教授表示，研究由2023年1月起進行，電話跟進吸煙者過去7天的戒煙狀況。追訪905名參加戒煙輔導服務的吸煙僱員，當中女性佔23.2%（210人），男性佔74.4%（673人），另有22人（2.4%）未提供性別資料。半數吸煙僱員年齡為30至49歲年，煙量達毎日13支。跟進時間是參與輔導服務後1星期、1個月、3個月、6個月及1年。以所有參加者作分析，至本年7月的結果顯示，6個月內，整體僱員戒煙率為23.9%，戒煙及減煙率38.8%。在12個月跟進期內，整體僱員戒煙率為28.1%，戒煙及減煙率達44.6%。
根據過往的調查顯示，尼古丁替代治療能顯著提升戒煙效果。是次計劃的結果顯示，使用尼古丁替代治療的成員在6個月的戒煙率和減煙率分別比沒有使用尼古丁替代治療成員的高4倍和2倍。結果也顯示，未來需進一步探討更具互動性的戒煙運動介入方案，以提升戒煙成效。
參加計劃的企業對樂善堂提供的健康講座滿意度甚高。企業認為講座可增加煙害與健康知識的評分為8.0分（滿分為10），企業滿意計劃服務的評分為8.6分（滿分為10）。超過九成企業表示日後會再參加樂善堂的戒煙計劃。
九龍樂善堂主席李培埡表示，根據政府統計處數據，2023年15歲及以上每日吸食傳統煙人士的比例為9.1%，相當於約58萬人。40歲或以上每日吸煙人士的比例，由2015年的68%上升至2023年的77%，反映本港吸煙人口日漸老齡化，進一步加重公共醫療系統的負擔。為了加強控煙，醫務衞生局於2024年6月宣布了十項短期控煙措施建議，當中包括加強戒煙服務及宣傳教育。
李培埡說，樂善堂作為提供戒煙支援的社福機構，將持續為企業及員工提供專業戒煙輔導服務。考慮到在職人士日常工作繁忙，未必有時間親身前往診所或服務單位接受戒煙輔導，故此計劃為各企業及其員工度身訂造一系列靈活的戒煙支援計劃，例如：以線上直播或外展形式舉辦戒煙健康講座和工作坊；以即時通訊軟件提供戒煙輔導；透過社交媒體及手機應用程式宣傳煙害知識；定期舉辦多元化的企業活動，例如Vsport虛擬運動、無煙工作日、無煙森林浴等。透過多元和創新的服務形式，有效提升企業員工的健康意識及戒煙動機，同時鼓勵更多企業推動無煙政策。
新一期計劃已於2025年1月正式展開。截至本年7月，參與計劃的企業有165間，當中超過100間完成計劃，逾2,000名員工參與活動，逾400位員工正接受戒煙輔導。李培埡呼籲更多企業參與「愛無煙」計劃，支持多管齊下的控煙政策，共同實現無煙香港。@
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