美國勞工統計局周三（9月3日）公布數據，7月職位空缺降至718萬，首次跌破720萬，為去年9月以來最低。
根據《職位空缺與勞動力流動調查》（JOLTS），職位空缺從修正後的735萬下降17.6萬，低於經濟學家預期的740萬。下降集中在醫療保健和社會援助領域，減少18.1萬；藝術、娛樂和休閒領域減少6.2萬；政府部門也少了3.8萬。
報告顯示，7月自願辭職人數為320.8萬，辭職率維持在2%。專業和商業服務領域增加19.7萬，但建築業減少8萬，運輸和倉儲減少4.9萬。經濟學家密切關注辭職率，因為它能反映勞動者對找到新工作的信心。
招聘方面，7月新聘人數維持在530萬不變，但招聘率降至3.3%，創去年11月以來新低，並且自2023年6月以來持續低於疫情前水平。裁員總數維持在180萬不變，其中專業和商業服務領域裁員減少13萬，但聯邦政府增加5000人。
市場正在關注即將公布的8月就業報告。早期估計顯示，美國經濟新增7.5萬個職位，失業率可能升至4.3%。而7月非農數據也被下調，5月和6月合計少了25.8萬，顯示就業市場正在放緩。
牛津經濟研究院在8月25日的報告中指出，勞動力市場雖仍算「平衡」，但下行風險加大，可能推動美聯儲在下次會議上考慮減息。美聯儲主席鮑威爾（Jerome Powell）上月在傑克遜霍爾研討會也警告，就業的下行風險正在增加，一旦風險顯現，可能迅速轉化為裁員潮和失業率上升。
美聯儲理事沃勒（Christopher Waller）和副主席鮑曼（Michelle Bowman）也提醒，勞動力市場出現「越來越多的脆弱跡象」。鮑曼指出，今年就業人口比率明顯下降，就業增長主要集中在醫療和社會服務等少數行業。
此外，加拿大皇家銀行的經濟學家也警告，加徵關稅推高通脹，可能進一步壓縮企業用工需求，讓就業市場壓力更大。#
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