美國薪資處理公司ADP周四（9月4日）發布的全國就業報告顯示，8月份私營企業新增就業崗位5.4萬個，這表明招聘市場正在放緩。
這一數據低於道瓊斯（Dow Jones & Company）調查的經濟學家所預期的7.5萬個新增崗位，也較上月修正後的10.6萬個崗位的數據大幅回落。
ADP首席經濟學家內拉‧理查森（Nela Richardson）在一份聲明中說：「今年年初就業增長強勁，但不確定性已經削弱了這一勢頭。招聘放緩可能是由多種因素造成的，包括勞動力短缺、消費者信心不足以及人工智能帶來的干擾。」
根據ADP的數據，從行業來看，與貿易、運輸和公用事業相關的就業增長在8月份尤為疲弱，這些領域淨減少了1.7萬個職位。教育和醫療服務緊隨其後，減少了1.2萬個工作崗位。製造業和金融業也分別減少7,000和2,000個就業崗位。
但休閒和酒店業的蓬勃發展部份抵消了這些損失，該行業當月新增了5萬個就業崗位，貢獻最大。建築業以1.6萬個新增崗位名列第二。
專業和商業服務增加了1.5萬個新崗位，資訊業增加了7,000個，自然資源和採礦業新增了4,000個，其它服務業增加了1,000個崗位。
從企業規模來看，擁有500名及500名以上員工的大型企業當月新增就業崗位1.8萬個，擁有50至499名僱員的中型企業新增僱員2.5萬人，員工少於50人的小型企業新增就業崗位1.2萬個。
8月份薪資升幅基本持平。ADP的數據顯示，那些留在原崗位上的工人的工資同比增長了4.4%，而換工作的人同期薪資增幅達7.1%。
ADP的數據表明，美國的招聘市場正在放緩。
ADP就業報告是由ADP研究所（ADP Research Institute）和史丹福數碼經濟實驗室（Stanford Digital Economy Lab）共同編制的，在美國勞工統計局（BLS）周五發布非農就業報告之前公布。由於採用的統計方法不同，這兩份報告提供的數據有時會有很大差異。儘管兩者之間沒有直接關聯，但ADP報告是政府報告的前奏。
在ADP報告發布的同一天，美國勞工部公布的數據顯示，在截至8月30日的一周，全國首次申請失業救濟金的人數增加了8,000人，達到23.7萬人，超過了經濟學家此前預計的23.1萬人的數據。#
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