全球四大會計師事務所之一的羅兵咸永道（PwC）近日宣布，將在其美國區裁員約1,500人，約佔當地7.5萬名員工的2%。此次裁員重點集中於審計與稅務部門。
據《金融時報》（Financial Times）報道，此次裁員主要因離職人數減少、人員流動率降至歷史低點，導致人力資源配置過剩。該公司表示，在做出裁員決定前，已進行數月的內部評估，並嘗試將部份人力調整至其它部門。
裁員通知自周一（5月5日）起陸續發出，多數員工透過Microsoft Teams平台接獲會議邀請得知消息，甚至有去年新入職的員工亦被納入裁員範圍。
羅兵咸永道同步宣布縮減校園招聘規模，但承諾履行對已錄取實習生的聘用安排，預計今年稍晚安排入職。
公司發言人表示：「這是一項艱難的決定，我們在制定裁員方案時，充份考慮對員工的影響。」
這是羅兵咸永道美國區負責人保羅‧格里格斯（Paul Griggs）自去年5月上任以來的第二波裁員。去年9月，該公司曾重組其產品與科技部門，裁撤約1,800人。
其它四大會計師事務所也面臨類似的人事壓力與市場挑戰。德勤（Deloitte）上月在內部會議中透露，計劃裁減顧問業務部門人力，主要影響政府合約相關職位，原因包括政府支出縮減。畢馬威（KPMG）則於去年11月裁減了330名審計人員，佔部門總人力約4%，同樣歸因於員工流動率偏低。
疫情過後，隨著企業加大在顧問與科技上的投入，四大事務所業務曾一度成長迅速。然而，隨著之後股市波動加劇、併購活動趨緩，市場需求明顯下滑，加上人員流動減少，導致人事成本壓力日益升高。
羅兵咸永道表示，未來將持續關注市場變化並靈活調整資源配置，以維持服務品質，支持公司長期發展。
羅兵咸永道（PricewaterhouseCoopers，簡稱 PwC）是全球四大會計師事務所之一，總部設於英國倫敦，業務遍及149個國家與地區，擁有超過37萬名員工。該公司主要提供審計與鑑證、稅務、顧問等專業服務，協助企業提升營運效率、強化合規管理。#
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