美國國防部長海格塞斯（Pete Hegseth）周一（5月5日）宣布一項重大的軍事改革計劃，計劃大幅削減美軍最高層級的將領職位，以重塑指揮架構、提升戰力與部隊效率。
根據國防部當日發布的備忘錄，這項改革的核心目標是強化美軍的致命打擊力，確保在面對任何威脅時能迅速取得決定性勝利。具體而言，現役部隊中的四星上將職位將裁減至少20%，國民警衛隊中的將官職位也將同步縮減至少20%。
此外，隨著「統一指揮計劃」（Unified Command Plan，UCP）的重整，美軍整體的將軍（General）與將旗官（flag officer，具有指揮權的高級軍官，因其有權懸掛代表其軍銜的旗幟而得名）人數還將進一步裁減至少10%。該計劃為美軍劃分全球指揮責任區的核心文件，未來可能促成如美國歐洲司令部（U.S. European Command，EUCOM）與非洲司令部（ U.S. African Command，AFRICOM）、北方司令部（U.S. Northern Command，USNORTHCOM）與南方司令部（ U.S. Southern Command，USSOUTHCOM）的整併，進一步調整指揮架構。
海格塞斯通過社群平台X發表影片，宣布這項被命名為「更少將軍，更多士兵」（Less Generals, More GIs）的政策，強調將更多資源投入前線作戰部隊，而非維持臃腫的高層官僚體系。他強調，此舉並非針對個別將領，而是為了全面強化軍隊的靈活性與戰備實力。
他指出，他上任時美軍擁有約800名將官，其中44人為四星等級，指揮210萬名士兵；相比之下，二戰期間美軍兵力高達1,200萬人，卻僅有17位四星或五星上將，足見當前高層架構存在膨脹問題。
Introducing the “Less Generals More GIs Policy.” pic.twitter.com/bQLRL2MqSC
— Secretary of Defense Pete Hegseth (@SecDef) May 5, 2025
自上任以來，海格塞斯已撤換多名高階軍事領袖，包括參謀長聯席會議主席布朗（Charles Q. Brown）上將與海軍作戰部長弗朗切蒂（Lisa Franchetti）上將。他亦公開批評軍中過度關注「多元、公平與包容」（DEI）政策，主張應將重心回歸至軍事實力與作戰準備。
「我們的目標是讓美軍保持世界上最強大、最具殺傷力的武裝力量，這項改革是實現這一目標的關鍵一步。」海格塞斯強調道。
不過，這項改革也在國會引發質疑。參議院軍事委員會民主黨首席議員瑞德（Jack Reed）表示：「這類削減應建立在全面戰略評估與分析基礎上，而非單靠任意設定的百分比。」
此次對軍事領導層的重組，被視為自1986年《戈德華特－尼科爾斯國防重構法案》（Goldwater-Nichols Act）實施以來最具規模與深度的改革。該法案當年通過強化戰區聯合司令的權限與推動跨軍種整合，奠定了現代美軍聯合作戰體系的基礎，並被視為美國國防體制史上最具里程碑意義的改革之一。
（本文參考了路透社和《政客》雜誌的相關報道）#
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