近日，英國政府宣布，公共部門的醫生和教師在2025-26財政年度將獲得4%的加薪幅度。但是醫生和教師對於這個幅度不滿意，威脅會舉行罷工。
根據政府公布的聲明，英格蘭的醫生和中小學教師將加薪4%，而其他NHS工作人員，包括護士、助產士和物理治療師等第一線工作人員的加薪幅度是3.6%。
大多數軍人的加薪幅度是4.5%，而高級軍官的加薪幅度略低，是3.75%。高級公務員將獲得3.25%的薪資增長。監獄官員和管理人員、法官將加薪4%。
首相府表示，公共部門薪資增長的總成本「總計為69億鎊」。
這些增長是由獨立薪酬審查機構推薦的，超過了通貨膨脹率，通貨膨脹率在4月躍升至3.5%，是自2024年1月以來的最高水平，3月時是2.6%。
但是，代表醫生的團體英國醫學協會（BMA）表示，4%薪資增長不足以彌補歷史上的薪資凍結，他們已經在考慮罷工行動。
代表英格蘭一部份NHS工作人員和護士的GMB工會和王家護理學院（RCN）表示，將會就是否罷工組織工會成員進行投票。
與此同時，英國最大的教師工會全國教育工會（NEU）威脅舉行罷工投票，除非政府全額資助教師的薪資增長。
教育大臣表示，本財政年度，政府將向學校提供額外的6.15億鎊資金，這大致相當於薪資增長的四分之三，其餘的四分之一加薪成本將需要學校自己承擔，方法是通過「提高生產力和更聰明的支出」。
但是，全國教育工會表示，這將導致許多學校「削減對兒童和年輕人服務、裁員以及增加這個已經超負荷的職業的工作量」。
去年7月工黨政府上台後，給醫生和教師提供了慷慨的加薪幅度。英格蘭中小學的教師和校長從9月起加薪幅度達到5.5%，而且是全部由政府承擔。這相當於平均每位教師加薪超過2,000鎊，教師在2024-25年的中間薪水超過4.9萬鎊。
英格蘭初級醫生的加薪幅度甚至更高。政府為他們提供了從2023年4月開始的回溯加薪，幅度平均為4.05%。此外，2024年1月開始，每個檔次的薪水都會提高6%，外加1,000鎊。這意味著剛開始上班的新手醫生的年薪從3.24萬鎊提高至3.66萬鎊。
教師和醫生威脅罷工，也將增加財政大臣的壓力。因為工黨上台後給公共部門工作人員加薪已經導致政府借款顯著增加，如果進一步提高加薪幅度，只會迫使政府加稅。#
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