食物環境衞生署8名首席小販管理主任，被控於2019年招聘助理小販管理主任期間，優待36名特定應徵者，涉嫌違規傳閱面試時間表以便在面試中給予優勢。7人早前被裁定罪成，另有1人認罪並作供。區域法院今（17日）判刑，法官指被告行為損害食環署公信力，唯考慮各人已退休、具悔意及有失去退休金風險，各判處150至240小時社會服務令。
8名被告年齡介乎59至67歲，包括羅世華（60歲，認罪）、李達釗（61歲）、戴焯輝（59歲）、易錦添（61歲）、麥偉忠（59歲）、鄧永平（64歲）、黃偉雄（62歲）及陳江松（64歲）。除陳外，其餘7人案發時皆為招聘面試的遴選委員會成員。
案情指，食環署於2019年2月舉行「2019年助理小販管理主任招聘」，接獲逾5,000份求職申請。當中約2,100名應徵者獲安排於同年7月及8月參加遴選面試。
被告在於2019年7月11日至8月20日期間，將收到的應徵者面試時間轉發予羅世華，由他擔當「統籌人」以編製及更新附有面試時間的「自己人」名單，並在各被告間互相傳閱，以便出任遴選委員會成員的被告，在遴選面試中優待名單上的應徵者。
廉署調查顯示，出席遴選面試的應徵者逾950名，當中36人被列入傳閱名單中，部分應徵者的遴選面試分數相信因而獲上調。食環署其後將涉案遴選面試的結果作廢，並安排應徵者於2019年11月參加另一輪遴選面試。
法官香淑嫻判刑時指出，雖然沒有證據顯示不合資格者因此獲聘，但是案件損害招聘公正性及部門形象，影響公眾信心，亦浪費公共資源。法官亦提到「自己人文化」在部門內由來已久，案中傳閱名單的做法違反職業操守，屬偏離公務員應有原則的行為。
考慮到案件屬一次性事件，各被告已退休或即將退休，無重犯風險，亦有機會喪失全部或部份退休金，構成災難性經濟損失。法官認為屬「特殊情況」，可考慮以社會服務令代替即時監禁。
最終，唯一認罪的羅世華被判150小時社會服務令；戴焯輝及麥偉忠被判240小時，其餘5名被告則各被判220小時。
案件編號：DCCC 1055/2022 @
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