8月1日，中共最高法院發布司法解釋，宣布自9月起「任何形式的『自願放棄社保』協議均無效」。輿論擔憂中小微企業成本將激增，恐掀倒閉潮和失業大潮。專家認為，官方此舉最直接的原因就是社保資金在嚴重虧空之下運行困難，但現在中國經濟形勢不好，強制繳社保就是飲鴆止渴。
據中共最高法院的司法解釋，社保新規的核心內容是9月1日起全面禁止「自願放棄社保」，任何「自願放棄社保」的書面協議或口頭約定均無效；即使用現金補貼替代社保（如每月多付幾百元），企業仍需補繳社保並退還補貼。
企業若違反上述規定，需補繳欠繳的社保費用，並承擔每日萬分之五的滯納金。勞動者可據此解除勞動合同，企業需按工作年限支付補償（每滿1年補1個月工資）。若未繳工傷保險，員工工傷賠償由企業全額承擔。
連日來，中共最高法的司法解釋引發網絡輿論譁然。在一個熱傳的影片中，博主說，「第一批因社保問題面臨降薪失業的人出現了！最後受傷的還是打工人！」
博主表示，因從9月1日起，公司需強制買社保，老闆決定項目外判，員工可以做兼職或者降薪2000元（人民幣，下同），而做兼職工資減半，所有還是羊毛出在羊身上。很多小公司本身就幾個人，也明確不買社保，入職前會說清楚，現在國家強制交社保，上有政策下有對策，又要有人失業或面臨降薪了。
有大陸自媒體分析稱，目前爭議焦點是這會造成企業成本激增，中小微企業社保支出或增加30%以上。另外，部份企業轉向外判、短期合作或返聘退休人員（無需繳社保），導致中青年就業崗位減少。作為打工者，更傾向現金到手。
網民議論：「等到我們80後（退休）就無錢可拿了。」「降薪和離職你選哪個。」「自己賺錢自己花，我甚麼都不需要。」「今後市場上全是鐘點工。」「勞務派遣公司火了。」
美國南卡羅萊納大學艾肯商學院教授謝田對《大紀元》表示，中共實行強制社保就是因為社保基金不足。現在恐怕已經到了連支付現有的退休人員的退休金都滿足不了。「已經虧空到如此地步，他們不得不想盡辦法來增加社保收入。但是看來為時已晚，中共很可能不得不削減退休人員的工資來填補這個窟窿。」
謝田說，其實許多小企業能夠生存至今，就是因為當時和員工約定不交社保，員工寧可多拿到手現金也不願意交社保。如果強制要交，對企業來說，本來就利潤很薄，肯定要降員工的薪資；對員工來說，等於被強制降薪，最後出現按揭斷供潮，房地產泡沫破滅加快，民企加速倒閉破產。
中國問題專家王赫表示，這次當局要求強制交社保，本身是社保運行危機的一個徵兆。
他表示，中國的社保金早在2013年就開始出現收入補償不了支出，是因為有國家財政的鉅額補貼才運行到現在。現在的問題是經濟形勢不好，很多人斷交社保，虧空越來越大，當局需要更多人來交錢。過去社保雖然是強制的，但是很多企業和員工搞了一些變通的做法，不交社保。所以當局這次就通過司法解釋的形式來強制交社保。
2019年4月，中共社會科學院發布《中國養老金精算報告2019—2050》預測，到2028年，當期養老金結餘可能會首次出現負數，缺口為1181.3億元。到2035年，養老金有可能會耗盡。到那個時候，80後一代還沒有超過退休年齡，等於這個群體退休時已經無錢可領。
2021年中共兩會上提交的2021年預算報告顯示，2020年，全國社會保險基金預算收入7.21萬億元，下降13.3%，加上從全國社會保障基金調入的500億元，收入總量為7.26萬億元。全國社會保險基金預算支出為7.88萬億元，缺口超過6000億。
中共官方的預算數據顯示，2024年社保基金收入增長5.2%，但支出增幅達7%，導致6年來首次出現現金流赤字。
為緩解社保資金壓力，北京啟動了延遲退休政策。從今年1月起，法定退休年齡開始往後推，計劃到2040年，男性退休延後到63歲，女性也同步延後。
王赫表示，退休年齡現在還在往後延，二三十年之後，社保還能不能維持，大家根本沒有信心，所以都不願意交錢。對企業來說的話，就儘量地少用人，不行就裁員。「官方這樣做得不償失，會導致整個經濟形勢更加惡化。本身就屬於飲鴆止渴。」#
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