據Bloomberg Law報道，周五（8月8日）白宮資訊與管理事務辦公室（Office of Information and Regulatory Affairs）批准了一項建議規則，該建議規則預計將恢復特朗普第一屆政府的一項計劃，將根據工資級別高低而不是目前的隨機抽籤制度來優先處理H-1B簽證申請。
美國公民及移民服務局（USCIS，簡稱移民局）尚未透露該法規的細節，但預計新規則可能很快就會公開發布。
目前，美國科技產業界大量使用的H-1B計劃每年有85,000個簽證上限，其中普通申請人為65,000個，擁有美國碩士或以上學位的申請人為20,000個。每年在申請人數超過上限後，將通過電腦隨機抽籤決定哪些僱主可以提交簽證申請。
在2021年，特朗普總統結束第一個任期之前，國土安全部（DHS）提出了一項提案，根據工資來分配H-1B簽證，並將工資分為1—4個級別，優先處理高薪職位，確保H-1B簽證偏向於擁有高技術的外籍勞工。
四個等級是：
第1級：入門級薪資
第2級：具備一定經驗的合格工人
第3級：具備高級技能的資深工人
第4級：高度專業化的資深工人
然而，同年，由於有批評者認為這可能會大幅減少薪資低但符合資格的外籍勞工，拜登政府撤回了這項提案，聯邦法院也阻止了提高工資下限和收緊該簽證資格定義的嘗試。
即將出台的新規則表明，特朗普政府可能會再次推動修改H-1B簽證分配流程。
特朗普總統曾多次批評H-1B計劃，聲稱該計劃經常被濫用，尤其是在科技領域，以犧牲美國員工的利益為代價，引進低薪的外國勞工。目前，他的政府正在尋求通過收緊對該計劃的控制來保護美國人的工作和工資。
一些產業觀察家認為，以工資為基礎的H-1B簽證制度可能會對已發展成熟的公司有利，大型企業可能會在人才庫中佔主導地位；相比之下，初創公司和非牟利組織通常預算有限，可能難以吸引全球人才，會影響美國勞動力的創新和多樣性。#
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