8月11日公布的數字顯示，7月份英國就業市場因對經濟前景的擔憂和勞動力成本上升，招聘活動進一步放緩。
起薪增長也降至四年多以來的最低水平，企業紛紛收緊招聘預算。
每月發布的KPMG和REC就業報告顯示， 7月英國永久職位的讀數為40.0，較6月的39.1略有改善。
但是任何低於50的數字都表明就業市場在萎縮，而超過50則顯示出增長。因此，數據表明7月又是一個收縮的月份。
KPMG的發言人表示：「經濟不確定性、人工智能採用的複雜性以及全球逆風都對商業規劃造成了壓力。」
在調查中，招聘人員頻繁提到，對經濟的信心不足和「工資成本的增加」是導致招聘下降的主要因素。#
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