財經事務及庫務局局長許正宇今日（8日）書面回應立法會議員質詢時表示，在過去3個財政年度，政府34個專業職系的職位空缺總數分別為672、755及720個，分別佔整體專業職系職位的6.7%、7.4%及7%，比同期公務員整體空缺率低。其中工程師、醫生、牙醫及政府律師職系的空缺數量相對較多。
許正宇稱，政府部門一直設有機制應對空缺職位的工作，以儘量減少對部門運作或公共服務的影響，包括進行招聘、晉陞或由合適人員署任，必要時亦可考慮延長即將退休公務員的服務年限或聘請非公務員合約員工等。各部門亦會通過重新排列工作優先次序、重組工作、善用科技及精簡流程，來改善公務員人力資源的運用，持續提升政府效能。
法律界議員林新強稱，立法會前年通過「政府帶頭檢討外判制度」的議員議案，要求政府優先外判給聘用本地專業人士的本地企業，以讓本地僱員都能獲得工作經驗及提升競爭力。林關注政府就涉及聘用專業人員或提供專業服務的外判服務投標書的評審標準為何。
許表示，若政府部門以外判方式應對需求，通常會通過公開公正的方式採購服務，並根據具體需要，制定招標標準及採購合約的條件，包括要求相關人員具備相應的本地專業資格或其他相關要求。
許指出，雖然法援署沒有就本地及非本地大律師或律師數目作分項統計，唯獲委派法律援助案件的絕大部份為本地律師。
在工務工程方面，雖然發展局及相關部門並沒有就上述專業人員的本地及非本地人員數目作分項統計，顧問公司聘用的專業人員及駐工地專業人員絕大部份為本地專業人員。
為確保承接政府合約的顧問公司具質素和能力，發展局制定了認可顧問公司名單，供符合准入條件（包括聘用專業人員數目要求）的本地及非本地顧問公司申請加入。一般而言，專業人員必須持有相關香港法定專業學會所認可的本地或非本地專業資格；但准入條件並沒有規範顧問公司必須聘用本地專業人員。在評審顧問合約標書的經驗要求時，採購部門亦會考慮顧問公司及其提供的專業人員在本地及非本地的相關經驗。@
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