德勤首份APEC行政總裁調研報告《駕馭變局，洞見先機》，顯示在全球經濟與地緣政治不確定性加劇的背景下，亞太地區企業領袖正積極構建「進取型韌性」。

調研覆蓋來自APEC地區18個經濟體、超過1,200位高管，結果顯示近七成行政總裁對公司未來一年前景保持樂觀態度。

報告指出，49%的APEC行政總裁認為地緣政治不穩定是未來三年增長的最大威脅，但仍有42% 的高管視技術應用為主要增長抓手。

隨著AI應用迅速普及，六成企業已在多個業務部門部署人工智能，其中IT、網絡安全、銷售及客戶服務領域的採用率最高。此外，52%的企業計劃在未來一年擴大或多元化供應鏈，以建立戰略韌性。

德勤亞太行政總裁David Hill指出，APEC地區的企業領導者在不確定性中展現進取精神，七成受訪者對公司前景保持信心。他們正透過重塑供應鏈、加強可持續發展與AI投資來提升韌性，於動盪局勢中尋找增長契機。

報告同時發現，未來三年預期APEC市場將貢獻半數以上收入的企業比例，將由19%升至37%。調研亦顯示，可持續發展的重要性顯著上升，59%的受訪行政總裁計劃今年增加相關投資，比例較去年幾乎倍增。

德勤強調，隨著企業在能源轉型與合規建設上投入增加，APEC各國將加速推進綠色金融與創新融合發展，為區域經濟注入新動能。＠

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