職業介紹公司「Challenger, Gray & Christmas」的數據顯示，美國企業在10月份宣布的裁員人數激增，達到了22年來的最高水平，造成這一情況的主要原因是人工智能（AI）持續衝擊勞動力市場。

根據「Challenger, Gray & Christmas」公司周四（11月6日）發布的報告，美國公司上個月宣布的裁員人數超過15.3萬人，與9月份相比激增了183%，與去年同期相比也飆升了175%，創下自2003年以來10月份裁員增幅的最高紀錄。

今年前10個月宣布的裁員總數已超過100萬人，比去年同期增加了65%。今年已成為自2009年以來裁員最嚴重的一年。

該報告稱，裁員最多的是科技行業，該行業正因人工智能整合而進行重組。科技企業10月份宣布的裁員人數為33,281人，幾乎是9月份的六倍。

消費品行業的裁員人數也大幅上升，為3,409人；非牟利組織因政府停擺而受到嚴重衝擊，今年迄今為止已裁員27,651人，比2024年同期暴增了419%。

除了裁員，企業計劃招聘的人數也比去年下降了35%，其年初至今總數創下2011年以來的最低水平。今年迄今為止，美國僱主已宣布計劃招聘的職位總數為488,077個。

「Challenger, Gray & Christmas」公司的職場專家兼首席營收官安迪‧查林傑（Andy Challenger）表示：「就像2003年一樣，一項顛覆性技術正在改變這一格局。在就業創造處於多年來最低點的時候，宣布第四季度裁員的前景尤其不佳。」

他指出：「在經歷了疫情後的招聘熱潮之後，一些行業正在進行調整，但與此同時，人工智能的採用、消費者與企業支出疲弱、成本的上升，這迫使企業收緊開支並凍結招聘。現在被裁掉的員工更難迅速找到新工作，這可能會進一步令勞動力市場疲弱。」

美國政府在關閉期間已暫停了數據收集和發布，而「Challenger, Gray & Christmas」公司的這份報告可以讓人們得以一窺目前勞動力市場的情況。

美聯儲官員已對走向疲弱的勞動力市場表示擔憂。自9月份以來，該央行已兩次下調基準利率，預計可能還會在12月舉行的政策會議上再次減息25個百分點。#

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