香港人力資源管理學會「2015年下半年人力數據調查」結果顯示，2015年下半年整體平均僱員流失率為10.4%，較2015年上半年的10.8%流失率下跌0.4%。顯示在香港的經濟下行及失業率輕微上升的情況下，不同級別的僱員對轉工趨向審慎。
調查顯示，建築/物業發展/房地產、商業服務/專業服務、零售僱員流失率較高。
2015年下半年新職位數目錄得4.1%的增幅，比2015年上半年下跌0.7%，顯示香港經濟放緩對企業及職位增幅產生的負面影響。
面對香港經濟增長下調，僱主對招聘轉趨審慎。只有19.4%的僱主表示在2016年上半年增加招聘，較2015年下半年下降2.9%。◇
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