中共軍機艦頻繁擾台，中華民國立法院預算中心報告指出，4個月軍事訓練役男逐漸成為後備部隊主要戰力。國防部長嚴德發9月29日表示，雖然軍事訓練役逐年成長，但依作戰需求希望戰力越強者能夠教召回來，因此以志願役跟1年義務役為優先。
據中央社報道，總統蔡英文日前曾宣示將推動3項後備改革，包括建立常後制度、後備動員合一及跨部會制度，讓後備成為常備部隊守護國家最重要後盾，也要讓這面盾更加堅強。
立法院院會9月29日邀請行政院長蘇貞昌、主計長朱澤民、財政部長蘇建榮列席報告「110年度（公元2021年）中央政府總預算案」編製經過並備質詢。
由於立法院預算中心報告示警，4個月軍事訓練役男逐漸成為後備部隊主要戰力，呼籲國軍儘早準備對策。
嚴德發說，後備戰力跟常備戰力息息相關，常備部隊目前以志願役為主，後備編管大概有三成結構，並包含志願役、1年期義務役、4個月軍事訓練役。
嚴德發指出，後備編管數量以1年期義務役最多，但目前已逐年下降；雖然軍事訓練役逐年成長，但以作戰需求而言，希望戰力越強的能夠教召回來，以志願役跟1年義務役為優先。
媒體詢問，是否會增加教召頻率。嚴德發表示，國防部正在規劃改革後備戰力，包含教召次數、天數及後備的裝備、訓練量，已趨完成階段，將適時公佈。
軍方人士表示，根據國防部初步規劃的方案，後備教育召集原本為2年1訓，一次5至7天，明年擬更改為1年1訓，一次14天；另外，國防部後備指揮部規劃在民國112（2023）年裁撤，改隸屬陸軍，但全案仍規劃中，尚未定案。
國防部：專案研擬配套 鞏固後備軍官幹部戰力
針對媒體報道「義務役預官停考，後備軍官缺逾六成，影響戰力」，國防部今日表示，因應兵役制度轉型，自108（2019）年起，停止義務役預備軍士官考選，使後備部隊軍士官選充缺員逐年增加。
國防部指出，後備部隊選員是按軍種、階級、專長、戰術位置及戶籍地等條件實施，後備部隊軍士官來源則以志願役後備軍士官為主。有關缺員部份，現正就增加後備幹部晉任員額、後備部隊編裝修訂、放寬軍士官選充對象及延長選充年限等實施檢討，並配合現役幹部現員調配及「提升後備戰力」專案研擬配套措施，以滿足後備部隊軍士官需求，鞏固後備戰力，籲請國人支持與放心。
國防部：募徵併行制度執行順遂 國軍戰力有效提升
據軍聞社報道，針對媒體報道「恢復徵兵制」、「女性徵兵服役」，國防部9月30日表示，中華民國現行兵役制度係採募、徵併行，國防部推動募兵制目的，希望藉由招募與培訓「役期長、意願強、經驗熟」的志願役人力，組建「量適、質精、戰力強」的現代化部隊，且遵憲法賦予兵役義務，役男仍徵集接受4個月軍事訓練，完訓後納入後備動員列管，以達「平時養兵少、戰時用兵多」用兵需求。
國防部指出，國軍推動募兵制以來，無論訓練成果、訓練成本、紀律質素及人力運用等方面，均可發揮精兵政策優勢，維持專業化及高強度戰力常備部隊，有效肆應敵情威脅。另109（2020）年底國軍兵力編現可達90%目標，人力均能滿足需求，從各項戰演訓及災害救援任務遂行，均展現整體戰力提升成效。
國防部進一步表示，配合志願役人力招募，國軍女性人數逐年提升，現員達2萬5千餘人、佔編現比13.57%，觀察先進募兵制國家中，以美、法女性人力達15%為最高，將持續觀察各國實況，逐年規劃增加進用女性人力。
「目前除海軍潛艦因內部空間限制外」，國防部說，國軍已開放女性擔任戰鬥、戰鬥支援及勤務支援所有專長，並於陸軍步、砲、裝、化、工、通、海軍艦艇、陸戰隊、三軍飛行、防空及補、保、運、衛等多元類型部隊服務，且女性官士兵執行戰演訓等各項任務，均有優異與卓越表現，將賡續培育女性官士兵向上經管發展，並歡迎有志從軍女性報考各班隊，共同加入保國衛民行列。
國防部強調，目前每年徵集接受4個月軍事訓練役男約8萬餘人，超過每年最低6萬5千後備人力需求，且依國軍現有新訓容量，應屆畢業役男均須至隔年上半年始可完成徵集及服役；考慮常備及後備部隊人力均屬充足，有關恢復徵兵制及女性徵兵服役議題，因涉及青年生涯規劃、社會多元觀點、國軍訓練能量、尖端科技發展及兵力結構組建等因素審慎評估。
國防部表示，國軍在政府支持下，募、徵併行兵役制度迄今執行順遂，戰力有效獲得提升，也有信心、有能力達成保家衛國使命，籲請國人給予支持與鼓勵，國防部將賡續蒐整各界意見，以供政策參酌。＃
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