美國國家反情報與安全中心（NCSC）周二（4月8日）警告，中共情報機構正利用虛假工作機會與社交平台，招募美國政府現任與前任僱員，企圖獲取敏感訊息。

這份由NCSC、聯邦調查局（FBI）與國防反間諜與安全局（DCSA）共同發布的公告指出：「外國情報機構，特別是中國的情報機構，正針對具有美國政府背景的現任與前任人員進行招募，手法是偽裝成諮詢公司、企業獵才公司、智庫或其它實體，並透過社交與專業網絡平台接觸目標對象。」

公告警告，這些線上招募行動的手法越加精細，鎖定那些擁有政府背景、正在尋找新工作的個人。

該公告亦提醒，即使已離職，持有安全許可（clearance）的前政府人員仍有法律義務保護機密資料。

「現任與前任聯邦僱員應提高警覺，認清這類接觸方式可能帶來的後果。」公告寫道。

公告指出，中共或其他外國間諜機構運用的線上招募手法，已變得日益複雜且具有欺騙性。他們常以遠距或彈性工作為號召，開出明顯過高的薪資條件，塑造「好得令人難以置信」的工作機會，以此吸引具備美國政府背景、正尋求新職的對象。

這些招募者通常在短時間內展現出極高的互動熱情，急於將對話從公開平台轉移至加密平台。

在互動過程中，他們會使用過度恭維的語言，將目標描繪為「頂尖候選人」，並強調這是限時、獨家的高端機會，進一步降低對方的警覺心。

一開始，這些招募者可能只要求撰寫一些看似無害的報告，隨著合作深入，便會逐步引導對方提供涉及非公開或敏感訊息的內容，最終可能觸及國安或機密範疇。

公告特別指出，這些招募者可能偽裝成來自「非警示國家」的合法企業，以降低受害者的戒心。

這項警告發布之際，特朗普總統的高級顧問、億萬富翁馬斯克（Elon Musk）正領導著「政府效率部」（DOGE）進行高強度的聯邦機構裁員。這可能為中共與其他外國間諜機構提供了更多可乘之機。

該公告呼籲美國政府各部門，應在員工離職時重申保密義務，避免敏感訊息外洩，並提供心理、財務、職涯等支援，以降低其被外國情報機構鎖定的風險。

NCSC建議，政府現任與前任僱員應定期檢視社交平台私隱設定，避免公開自身職務或安全許可訊息。美國政府僱員在接受任何外部職務邀約前，應先向人事單位申報與核准。

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