香港連續第六年未見大型五一勞動節遊行，社民連在今日（5月1日）到政總外抗議，批評特區政府在「愛國者治港」體制下持續漠視勞工權益，即使工聯會聲稱以「更有效方法」推動勞工議題，勞工待遇卻未見實質改善。
社民連發表聲明指，今年五一有數項被建制工會標榜為「成功爭取」的成果，包括最低工資上調至每小時42.1元、取消強積金對沖正式落實、以及《僱傭條例》下「連續性合約」規定（俗稱「418」規定）的工時門檻擬修訂為「468」方案。但他們強調這些成就來之不易，乃工會與民間團體多年來爭取的結果，部份更經歷超過十年討論，成果亦充滿漏洞。
聲明批評，最低工資時薪僅得42.1元，折合月薪約8,756元，遠低於就業貧窮線11,250元；強積金對沖雖然取消，但是劃線前的僱主供款仍可對沖。「468」制度亦恐遭僱主鑽法律漏洞，改用「467」迴避義務。
此外，社民連關注輸入外勞對本地就業的衝擊，指零售、飲食及建造業失業率皆高於全港平均水平，卻成為輸入外勞「重災區」，批評政府厚此薄彼、犧牲基層勞工。
聲明亦分析中美貿易戰升溫對香港經濟構成重大壓力。社民連指出，香港作為細小外向型經濟體，長期依賴中美貿易維生，面對全球經濟不確定性，本地產業如物流、金融、旅遊等均首當其衝，基層勞工即使保住工作，也未必保得住收入。
社民連質疑香港政府除「加入罵戰」，未見有關打工仔的預測與政策分析，令人擔心經濟放緩與債台高築雙重壓力下，基層勞工將更難以為繼。
在五一勞動節之際，社民連提出七項訴求，要求特區政府正視勞工權益：
- 實施全民普選，恢復集體談判權，保障勞工的公民與勞動權利；
- 參考樂施會建議，將最低工資調整為每小時$61.5的「生活工資」，並取消「418」制度；
- 停止輸入外勞，改善待遇，加強本地勞動力培訓；
- 訂立標準工時及失業援助金，保障生活基本質素；
- 儘快立法保障工業安全；
- 設立全民退休保障，增建長者及殘疾人士院舍；
- 停止「明日大嶼」與「北部都會區」計劃，以《收回土地條例》發展囤地，興建更多公營房屋。@
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