網上招聘平台Jobsdb by SEEK公布《2025年薪酬調查報告》，指出本港打工仔今年平均加薪僅2.2%，按年跌1個百分點，為連續第二年下調。
受訪者中，僅52%獲得加薪，加薪比例按年跌5個百分點，反映企業在經濟放緩下趨向保守。同時，47%打工仔對就業前景感到悲觀，較去年上升11個百分點。
在獎金方面，68%全職受訪者獲發花紅或雙糧，較去年減少5個百分點，平均金額為1.3個月，按年減少0.1個月。儘管如此，對花紅感到滿意的人數比例仍微升至31%，反映員工對獎金期望降低。
加薪最多的行業為「物業及地產」（+3.9%），其次為「公共、政府及社會服務」（+3.2%）。去年領先的「數據分析及研究」加薪幅度則跌至3.1%，按年減4.1個百分點。其他過往表現不俗的行業如「工程」與「資訊科技」，今年加幅亦顯著回落。
報告指47%港人對就業前景悲觀，按年升11個百分點。今年打工仔傾向穩守現職。僅24%計劃於未來三個月轉工，48%即使薪酬偏低亦選擇留任，主因憂經濟下行令工作選擇減少（34%）。
調查亦發現，74%打工仔在過去一年曾擔心失業，主因包括香港經濟放緩（47%）、全球經濟不穩（31%）及行業不景氣（26%）。其中，82%擁有兩年或以下年資的新晉員工尤為憂慮，就業競爭加劇（31%）成為他們的主要壓力來源。為應對風險，有打工仔計劃積極尋找新職（35%）或制定理財計劃（32%），以減輕焦慮與壓力。＠
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