隨著中共經濟持續下行，為了刺激消費，四川省綿陽市推出試行「4.5天彈性工作制」，此消息一出引發熱議。有學者表示，這更像是一種噱頭式宣傳，實行起來困難，沒有實際作用。
大陸多家媒體報道，近日，四川綿陽市商務局印發《綿陽市提振消費專項行動2025年工作清單》旨在刺激消費。「工作清單」提到，落實年休假應休盡休和帶薪休假政策，鼓勵企業彈性調休，推廣夫妻共用。「試行4.5天彈性工作制」，鼓勵有條件的地區推行「周五下午與周末結合」的2.5天休假模式。
就試行4.5天工作制，綿陽張先生告訴《大紀元》，「這是不可能的，這是在經濟極大衰退的情況下，表面上看是考慮人們身心健康，讓人多休息多消費，其實本來就沒活幹了，工廠都放假了，4.5天工作制實際是在減薪的前提下，如果不減薪還按照5天、6天制開工資是不可能的，這是經濟大蕭條大衰退的一種體現。」
民眾：即使休2.5天也很難刺激消費
成都外賣員黃平（化名）告訴《大紀元》，「現在每天接的單已經很少了，還不如疫情期間掙得多呢，要是再強迫修2.5天，那點外賣的人會更少，吃飯都會成問題了，真就幹不下去了。」「如果幼兒園也休2.5天的話，那麼接孩子就成問題了，也不能帶著孩子滿大街竄吧。周六日可以送給父母幫帶，若周五就送去了，那老人也挺辛苦的，父母身體也不是很好。」
5月24日，綿陽市商務局對陸媒表示，相關文件中寫的是鼓勵有條件的地區實行4.5彈性工作制度，但「並非強制要求」。
安徽私企員工王磊（化名）對《大紀元》表示，「現在很多工廠都沒活幹，都放假半個月一個月的，還休2.5天，刺激消費，不用刺激也沒錢消費了。企業有活幹的時候，都是007、996，雖然累但是有錢拿，現在放假就沒錢了。」「政府推行休2.5天，跟我們好像沒甚麼關係，要能保證收入休三天我也沒意見。這是給政府那些公務員和事業編人員發的福利，讓他們出去玩，拉動經濟吧，跟我們沒有關係。」
綿陽市試行4.5天工作制，原北京首都師範大學副教授李元華對《大紀元》表示，「這是中共宣傳的一個噱頭，因為綿陽本地的一些大型民企，現在還沒有達到周休兩日，甚至還有存在996這種形式，或者是大小周，就是隔周休兩日那種情況。」「如能按照勞動法落實，實行五天工作制就已經非常好了，而現在提出非強制性的4.5天工作制，其實對那些政府機構的公務員是非常樂見，因為他們工資沒有減，憑空多了半天的休息日。」
「而那些藍領，包括那些拿即時工資的，就是幹活才有工資，不幹活就沒有工資的人，你跟他談4.5天工作制，等於是剝奪他工作的那種時長，等於讓他難以維持生計。」
李元華認為，「這個更多的是一種象徵性的噱頭式的一種宣傳，沒有實際作用。因為不是對企業實行強制的，政府也沒有出台去維護，減少工作日之後，怎麼讓企業，尤其是民企怎麼正常運轉起來，包括一些大型的企業，他們現在連周休二都沒有解決的情況下，你提出4.5天工作制實際上是不切實際的。」
網上消息顯示，綿陽地區至少有8家公司連每周雙休都無法保障，每周上班6天甚至7天，其中包括中國工程物理研究院、長虹電器、京東方等知名國企和民企。#
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