因經濟不景氣，大陸醫生減薪的情況越來越普遍，降幅達三成甚至一半，有些小縣城的醫生不得不兼職送外賣。

市場研究機構華醫網今年6月發布一份「醫療人才2024年薪資及就業調研報告」，報告統計了近3萬名醫務人員的薪資變化等情況，數據顯示，這些醫務人員2024年薪酬下降的佔比達57.9%，相較於上一年調研報告中「37%的醫務人員薪酬下降」增加了20個百分點，薪酬下降呈擴大趨勢。

據經濟觀察網11月11日報道，重慶一家縣醫院普外科主診醫生表示，這半年，工資每月會晚發兩三天，扣完五險一金後，到手基本工資約2000元（人民幣，下同），績效工資則從年初的6000元左右，降到現在的4000元左右，降幅為30%左右。中國醫生的薪酬主要分為固定工資和績效工資，其中績效工資可以佔到整個收入的七到八成。

西部某省級兒童醫院的工資也比去年降了三分之一。該醫院的醫生表示，這可能只是開始，因為最近一個月，她又三次聽到書記在院務會上提到減薪話題。

北京一家頂尖三甲醫院神經內科醫生則表示，所在醫院這七八年一直在變相減薪，如他兩次晉陞，薪水卻沒甚麼變化。加上疫情後，每季都「溫水煮青蛙式」減薪3%至5%，兩年的累計減薪幅度超過了20%。醫院領導並提醒大家，要準備好過苦日子。

另一名醫生詢問同行後發現，減薪已經很普遍，今年以來，他們的總收入有30%至50%的下降。

根據上海資深醫院管理者李鳴了解的情況顯示，醫生減薪是個大趨勢，有的基層醫院醫生月收入降到2000元到3000元，還有些欠發達地區的醫院連基本工資都發不出來，部份地方出現醫生兼職開網約車、送外賣的情況。

他表示，「上海的情況還不至於這麼嚴重，但有些醫院醫生收入也降了10%至15%。」

多名受訪醫生認為，減薪是經濟大環境、醫保控費、醫院大修大建這三大因素綜合影響後的結果。

「前些年，誰會想到醫生會減薪？」李鳴說，「但是，現在很多新蓋的醫院裏，醫生比病人都多，哪來的錢發工資？」

另據「醫眼觀察」去年報道，中國醫院協會民營醫院管理分會副會長余小寶說，自疫情爆發以來，已有超過2000家民營醫院因經營困難而破產。而目前這一數據仍在攀升。
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