政府計劃引入指定技術工種專才來港，以應對本地勞動市場人手短缺問題。勞工及福利局局長孫玉菡今日（30日）於香港電台節目表示，當局決定將輸入技術工種專才的年齡上限由35歲放寬至40歲以下，並預計相關專才「多數來自大陸」，整體配額為3年共1萬人。他強調，此舉既可補充所需人力，也有機制保障本地技術員的就業空間。
孫玉菡透露，計劃將涵蓋如電梯維修、電業技術員、飛機維修、院舍登記護士及海事技術員等行業，亦會涵蓋新型工業發展所需技術人員。他表示，部份工種需要持牌才能工作，相關專才即使未完全符合本地資格，只要通過本港的實習等程序，日後仍可取得相關牌照。
孫玉菡說：「要令你們先來到香港，再去符合牌照要求。」他補充，雖然當局對專才來源地「沒有限制來自哪裏」，但是預期絕大部份技術人員將來自大陸。
被問到對本地技術員的影響，孫玉菡表示計劃設有總量限制，3年內不多於1萬人，相信可平衡輸入人手與保障本地工人的需要。
除了吸納外來專才，政府亦正積極推動「銀髮經濟」及鼓勵年長人士參與就業。孫玉菡表示，政府提出30項措施釋放「銀色生產動力」，並強調政府不會為長者工作年齡設限，而是致力創造一個讓有意工作的年長人士能夠繼續貢獻社會的環境。
他舉例，僱員再培訓局將針對人力需求殷切的行業，如飲食業、護理業等推出專設課程，讓教育程度較高、經驗豐富的新一代長者有更多就業選擇。他強調：「最重要是讓長者有多些選擇，有意願、有能力就可繼續工作。」@
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