裁員管理公司Challenger,Gray&Christmas（CGC）發布的數據顯示，2025年前五個月，美國零售業宣布裁員7.58萬人。比去年同期多出近三倍，激增274%。
光是5月，就有超1.1萬人被裁，比4月明顯上升。CGC分析，這波裁員潮，既有老問題，也有新壓力。像是消費者信心下滑、人流減少、電商衝擊加劇。加上特朗普政府的新一輪關稅，讓企業營運成本大增，不得不裁員、減招。
零售業是美國最大私營僱主之一，撐起超過四分之一的就業。
不只零售，全美裁員也在飆升。今年前5個月，全美共裁員近70萬人，幾乎追平2024年全年總量。其中5月裁員9.38萬人，雖然比4月略少，但比去年同期多了47%。
服務業也很慘，光5月就裁了2.2萬人，是疫情以來單月新高。目前，零售業裁員人數在各行業中排第二，僅次於聯邦政府職位。
大公司也在裁。Nike、CVS、沃爾瑪陸續開鍘。沃爾瑪向《新聞周刊》證實，重組計劃中將裁員1,500人，目標是提高營運效率。
就業數據同樣透露冷意。5月全美新增崗位只有13.9萬個，低於4月的14.7萬。其中聯邦政府一個月就減了2.2萬個崗位，拉低整體表現。
小企業也不好過。薪資管理公司ADP和全美獨立企業聯合會（NFIB）的報告都指出，小企業招聘放緩，職位空缺持續偏低。
CGC副總裁查倫傑（Andrew Challenger）表示，「關稅、削支、消費疲弱、經濟悲觀……正迫使企業重新調整人力結構。」
RetailMinded.com創辦人霍夫曼（Nicole Leinbach Hoffman）也說，很多零售商沒能及時適應線上趨勢，才導致如今難以維持盈利。
雖然目前企業宣布的招聘計劃是7.97萬人，比去年多，但跟疫情前比，仍是歷史性低點。#
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