近日，大陸知名生活服務平台「58同城」被曝大裁員，波及技術工程事業群（TEG）、本地服務事業群（LBG）等多個核心部門，裁員比例在20%-30%之間，預計將有近一萬人失業。
6月16日，在大陸職場社交平台脈脈上，多名認證為58同城員工的用戶爆料，近期58同城正在大規模裁員，儘管58同城給出的賠償方案為「N+1」，符合《勞動法》規定，但未提前給出任何預警，引發員工不滿，有員工表示，上午還在開會，下午便被約談，讓不少員工措手不及。
據多名員工透露，此次裁員覆蓋TEG、LBG等部門，部份業務線裁撤比例接近30%。
一技術崗員工表示，所在部門裁員比例達40%，部份裁員比例超過60%。另有員工說，有小組甚至直接解散。
58同城目前有員工大概3萬人，如果按照30%比例裁員的話，大概將有1萬人會失業。而這並非「58同城」首次大規模裁員。2023年，該公司就曾大規模裁員，比例高達30%～50%。當時公司稱削減人力是「因應市場環境變化進行人員優化」，但未公開具體數據。
據騰訊網報道，58同城此次裁員與其核心業務下滑密切相關。近年來，該公司傳統分類資訊業務面臨市場競爭加劇、用戶體驗問題、業務結構單一，與流量遷移壓力的多重挑戰。
最新財報顯示，2024年第四季度，58同城淨虧損1970萬美元，營運支出高達2.471億美元，佔營收超80%。
「58同城」創始人姚勁波在今年年初內部信中要求「砍掉年內不能實現盈利的業務」，暗示了裁員的可能性，並強調了公司需要用三年時間來「過冬」並完成產業化升級。
一名被裁員工表示，公司過去依賴流量變現的模式已走到盡頭，但新業務始終沒起色。
博主盧鬆鬆認為，LBT是58同城的核心業務，連核心業務都開始裁員，說明問題已經很大了。#
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