周三（7月2日）公布的美國ADP全國就業報告（ADP National Employment Report）顯示，美國6月份私營企業就業人數兩年多來首次下降，但低裁員率使得勞動力市場仍保持穩定。。
根據ADP報告，6月份，私營企業的就業人數減少了3.3萬人，為2023年3月以來首次下降。此前5月的數據向下修正為增加2.9萬人。接受路透社調查的經濟學家先前預測，ADP報告將顯示6月份私營企業的就業人數增加9.5萬人，而此前的5月為增加3.7萬人。
ADP的報告是由人力資源服務公司ADP研究所（ADP Research Institute）與史丹福數碼經濟實驗室（Stanford Digital Economy Lab）共同編製的。經濟學家對ADP數據的下滑不以為意，因為該指標在預測官方就業人數的準確性方面一向不佳，僅被用於判斷總體情況。
勞工部勞工統計局（Bureau of Labor Statistics，BLS）將於周四發布更為全面的6月就業報告。由於周五為獨立日假期，BLS的就業報告將提早一天公布。兩份就業報告之間並無任何關聯性。
據路透社分析，由於企業正努力應對貿易政策的不確定性，因此招聘增長有所減緩。但企業尚未採取大規模裁員措施，這使得勞動力市場仍保持穩定。
此外，全球職業介紹公司Challenger, Gray & Christmas發布的另一份報告顯示，6月份美國僱主宣布的裁員數字為47,999人，較上月下降49% 。
第二季計劃裁員人數總計為247,256人，較第一季（1—3月）下降50%，而計劃招聘人數則從5月份的9,683人降至6月的3,191人。
政府於周二公布的《非農招聘人數和勞動力流動調查》報告（Job Openings and Labor Turnover Survey，簡稱JOLTS）也顯示出招聘不景氣。該報告顯示，5月的新增就業人數減少了11.2萬人，至550.3萬人。JOLTS報告也顯示5月份每失業一人就有1.07個職位空缺，高於4月份的1.03個。
職業轉型服務公司Challenger, Gray & Christmas資深副總裁安德魯‧查林格（Andrew Challenger）表示，「若無強勁的經濟動力，今年餘下時間的招聘情況可能仍將不容樂觀。」
接受路透社訪問的經濟學家預期，政府的就業報告將顯示，私人企業員工就業人數繼5月增加14萬人之後，在6月增加10.5萬人。
預計非農就業增加11萬個工作職位，5月份為增加13.9萬個。失業率預計將從5月份的4.2%攀升至4.3%。
而正在聯邦眾議院審議的大規模減稅和支出法案，對就業的刺激作用，仍待顯現。
（本文參考了路透社的報道）#
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