中國經濟萎縮，大學畢業生求職越來越難。金融精英降維考取以往「應屆生」為主的公務員，九大名校畢業生搶985職位，211搶普通本科職位。此外，有研究顯示，受AI技術影響，大學畢業生被迫「就低就業」。
金融精英扎堆考公 降維打擊應屆生
中國財經新媒體與財富管理服務機構「智谷趨勢」周五（7月4日）發文稱，金飯碗不如鐵飯碗，考公熱蔓延到了金融圈。證監會2025年擬錄用公務員，有29名原券商員工，超越過去三年的總和。
此外，根據湖南省財政廳近日公布的擬錄用公務員名單中，三位來自金融行業的年輕人引人注目：中信建投的龍書玉、量化私募思勰投資的李陽，以及湖南長銀五八消費金融的胡彥喬。
這三位擬錄取者教育背景：兩位金融碩士，一位稅務碩士。職業背景：券商、公募和私募出身。
另據知名博主「冰川思想庫」近日刊文表示，今年4月，證監會公示的2025年度擬錄用公務員名單中，287名擬錄用人員裏有28人來自券商，其中包括保薦代表人及經紀業務從業人員等。
上海市公布的2025年度考試錄用公務員第一批擬錄用名單裏，12家券商的15位從業者實現「上岸」。
這在過去是不可想像的，畢竟以前金融業的薪酬，比公務員可不知道高了多少倍。
與以往「應屆生主場」的公務員錄用模式不同，這批轉型者大多已經歷了職場搏殺，並不是「職場小白」，而是帶著對金融市場不確定性的理解轉入體制內的人。
金融行業的降薪現象大約已持續三年之久。以高薪聞名的兩大券商中，中信證券的人均年薪從2021年的94.7萬下降至2024年的77.98萬，中金公司從116.72萬下降到64.26萬，接近腰斬。
曾在上海某老牌券商做分析師的艾倫近日告訴《南風窗》雜誌，「2021年下半年，排名前50的券商佣金加起來，半年可以創收100個億，（但）現在基本上是以前的1/3。」
中國證券業協會資料顯示，截至2024年12月12日，證券公司從業人員總數為33.20萬人，較2023年年末減少1.89萬人。此外，2024上半年，全國主流的42家銀行共計從業人員253.06萬人，比2023年年底減少5.93萬人。
C9搶985職位 211搶普通本科職位 中產階級開始「拼多多」
除了職場老人降維求職搶佔昔日大學畢業生的崗位外，大學畢業生自己也自降身價求職。博主「讀研的大嘴猴」在社交平台上表示，現在大學生已經變成降維式找工作，原來985的職位現在由C9來搶，本來屬於普通本科的崗位現在由211來搶，大專生的崗位由本科生搶。
她說，「我原來期望薪資11K的時候，跟我一起面試的是C9本碩。我現在把薪資降到8-9k，以為面試的時候就會降維打擊別人，結果發現跟我面試的還是985本碩。」
C9是指中國名校聯盟，包含北京大學、清華大學、復旦大學、浙江大學、哈爾濱工業大學、上海交通等9所名校。
除了中國經濟萎縮、裁員降薪潮蔓延，造成大學生求職難外，AI技術日漸成熟，也正取代昔日大學生的白領職位。
英媒《金融時報》周五（7月4日）報道，北京大學國家發展研究院副院長、經濟學教授張丹丹在上周召開的2025年夏季達沃斯論壇上表示，相較於正在增長的高技能和低技能崗位，技術進步通常會導致中層技能的工作機會在萎縮，AI技術加劇了這一過程，導致具備中等或者較高技能大學畢業生在無法匹配中等技能的前提下，被迫「就低就業」，流入像裝配線生產工人、外賣騎手等過去主要由中學學歷者承擔的崗位。
經過兩年的研究，張丹丹團隊列出了20個「最容易受到AI影響的職業」：金融分析師、銷售、程式師、編輯等知識型「白領」工作均榜上有名。相反，貨車司機、清潔工、洗碗工等藍領工作目前受影響較小。
東北證券首席經濟學家付鵬去年底在滙豐集團內部活動中演講時表示，「今年突然冒出的2,000萬網約車司機，很多都是原本的中產階級」，「這兩年底層慢慢『拼多多』，現在應該是中產階級開始『拼多多』。」#
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