中共政府近期強化企業繳納社保的執法力度，明確禁止「員工自願放棄社保」的做法，引發輿論廣泛關注。8月1日，中共最高法院發布司法解釋，指出「任何形式的『自願放棄社保』協議均無效」，該解釋將於9月1日起生效。此舉雖意在法律上保障勞動者權益，卻在現實層面激起對經濟後果的擔憂。
連日來，社交平台上關於新規的討論持續升溫。多位打工者表達了對「強制社保」政策的焦慮，擔心因此引發降薪、甚至失業風險。
本周，一位女網民在影片中表示：「現在年輕人為甚麼不願意交社保？9月1日起，新規強制執行，所有自願棄繳協議全部作廢。勞動者舉報後可獲一年一個月工資的賠償。月入5000元，社保就扣走20%。4.29億低收入群體咬牙硬扛，23%的年輕人斷繳創新高。房租吃掉一半工資，社保成了奢侈品。養老基金缺口1.2萬億元，13個省挪用400億元填債窟窿。年輕人質問：在空帳時代，我養的是誰的老？」
在經濟低迷、企業經營困難的大環境下，不少網民質疑強制社保是否適宜，認為政策可能迫使企業壓縮用人成本，從而引發「全民降薪」，進而拖累消費，甚至加劇按揭斷供潮。在多個社交平台，一則熱評直言：「強制社保的唯一結果就是全民降薪。因為你得吃飯、不能失業，只能接受更低工資。降薪會導致消費能力下降，按揭斷供越來越多。」
上述觀點引發大量共鳴。微博用戶「職場觀察員」評論道：「員工不是不想交社保，是交不起。在生活成本高漲、收入不穩的情況下，把錢交給未來，不如先解決眼前的柴米油鹽。」
不少中小企業主也直言「吃不消」。浙江餘杭一位沙發廠老闆徐泰（化名）向大紀元記者表示，強制社保將顯著加重企業負擔：「一個普通員工月薪3000元，公司每月要為他繳近1000元的社保，總成本變成4000元。現在人工成本上漲，訂單又在減少，我們只能降薪或少招人，那失業人數不就更多了嗎？」
徐泰進一步質疑：「搞不清楚這是為了增稅，還是在搞垮民營企業。我們估計下半年浙江三成的民企可能撐不下去。以後可能只剩國企，哪還有私企的生存空間？」
在杭州經營西餐廳的汪曉萍也對《大紀元》表示：「以前員工寧願拿高工資、不繳社保，現在政策不允許了，相當於變相提高用人成本。很多餐飲店老闆正在考慮把底薪削減兩到三成。員工當然不滿，但我也得生存啊。」
不少打工者也表達了「理想豐滿、現實骨感」的無奈。在廣州一家服裝批發店工作的劉雲（化名）說，他寧願拿更高工資、不繳社保：「我當然知道社保對我們好，但公司說，交了社保工資就不會漲了。生活成本一年比一年高，衛生紙都漲了15%。如果公司為了繳社保減我工資，誰來彌補我損失的那一部份？」
他無奈地表示：「現在經濟這麼不穩定，我們這些底層人已經感覺好日子過完了。」
中共國家統計局最新數據顯示，2025年上半年，全國居民人均可支配收入為21,030元，同比僅增長1.2%，為近五年來最低增幅。同時，消費增速持續疲弱。中國銀行研究院在《2025年第二季度宏觀金融展望》中指出：「居民消費信心疲弱，與可支配收入增長乏力、實際工資縮水直接相關。」
在鄭州從事倉儲工作的劉女士也告訴記者：「公司以前發我4800元，現在說要扣社保，只能發4000。我還要還按揭，不敢跳槽，怕新公司也一樣。我們經理也在想辦法，看如何應對9月1日的新規。」
在房地產領域，鏈家研究院發布的《2025按揭違約觀察》報告指出，今年上半年，一線城市按揭斷供率同比增長22.6%，其中深圳和廣州斷供房掛牌數量持續上升。研究指出：「還貸壓力上升，與收入下降密切相關。」
北京的獨立社會學者齊先生則警告稱：「在當前經濟持續低迷、民營企業頻繁倒閉的情況下，相關部門不能只講『合規』，卻不顧政策執行的實際後果。對企業強推社保義務，可能帶來更嚴重的社會震盪，甚至引發全民反抗」。#
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