微軟公司（Microsoft）周二（9月9日）表示，從明年開始，將要求員工每周至少三天到辦公室工作。
微軟首席人力資源總監科爾曼（Amy Coleman）周二在公司網站上發布的一份備忘錄中表示，該政策將分三個階段實施，首先要求該公司在華盛頓州雷德蒙德市（Redmond）的總部附近的員工執行，然後擴展到美國其它地區的員工，最後是國際員工。
備忘錄說，到2026年2月底，居住在微軟總部50英里（約80公里）範圍內的員工每周要到辦公室工作三天。該公司表示，正在向這些員工發送電子郵件，通知他們這一變更。
微軟還表示，該公司在美國其它辦公地點的工作時間表和相關細節將很快公布，而美國以外員工的工作時間計劃將於明年開始制定。
科爾曼在備忘錄中寫道：「在我們打造將定義這個時代的人工智能產品時，我們需要聰明人並肩工作、共同解決挑戰性問題所帶來的那種能量和動力。」
2020年COVID-19疫情在美國爆發以後，出於安全考慮，許多公司要求員工在家中辦公。最近幾年，微軟在科技行業的許多同行都已開始取消這些政策，要求員工回到辦公室工作，例如，亞馬遜公司已經要求員工一周五天到辦公室上班。
房地產公司仲量聯行（Jones Lang LaSalle Inc.）的一份報告顯示，在《財富》100強（Fortune 100）公司中，目前已有超過一半從事傳統辦公室工作的員工完全回到了辦公室上班。
微軟此前的居家辦公政策規定，大多數員工可以在無需經理批准的情況下，每周有一半時間遠程工作。
這家軟件巨頭今年已經進行了幾輪裁員，解僱了1.5萬名員工，以應對開發和提供人工智能產品所帶來的高成本。科爾曼在備忘錄中寫道，「這次更新不是為了減少員工數量」，而是「為了以一種能夠讓我們滿足客戶需求的方式共同工作」。
在7月份的最新財報中，微軟公布了好於預期的業績，公司市值一度突破了4萬億美元。#
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