香港人力資源管理學會與中智管理諮詢發布最新薪酬趨勢調查指出，本港企業今年平均加薪2.7%，較去年放緩0.5個百分點；扣除約1.5%通脹後，實際薪酬增幅僅約1.2%。隨著經濟前景轉穩，預計2026年平均加薪幅度有望回升至3.5%。

學會表示，雖然今年加薪幅度創近年新低，但仍有88.6%受訪企業為員工調薪，反映企業在復甦階段仍須維持人才穩定，以應對市場競爭。

調查覆蓋本港12個行業、167間企業及約14.2萬名全職僱員，結果顯示今年凍薪比例升至11.4%，較去年上升3.1個百分點，為2022年以來最高，企業在薪酬策略上更趨審慎。展望來年，約30%企業表示有意加薪，僅2%考慮減薪，其餘68%仍持觀望態度。

大灣區方面，中智調查覆蓋427間企業、約18萬名僱員，顯示24.1%企業預期明年加薪，平均增幅為4%，與全國水平一致，但較今年4.1%略有放緩，反映區內薪酬競爭力仍對香港市場構成壓力。＠

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