全球最大的食品製造商雀巢（Nestlé）在經歷前所未有的管理層動盪後，新任行政總裁納夫拉蒂爾（Philipp Navratil）周四（10月16日）宣布，將在全球裁員16,000人，並大幅上調成本節約目標。
市場將此視為積極訊號，截至當地時間11:05（GMT+2），股價已大漲8.00%，報82.22瑞士法郎，創下2008年10月以來的最佳單日表現。
新官上任裁員5.8% 提振投資者信心
雀巢此次裁員規模龐大，佔其全球約27.7萬名員工的5.8%。納夫拉蒂爾強調，此舉是效率提升的一環，預計未來兩年內裁減12,000名白領職位，另外4,000名則來自製造與供應鏈的持續優化。
納夫拉蒂爾表示：「世界正在改變，雀巢需要更快地改變。」
他同時宣布，公司將成本節約目標從25億瑞士法郎提高到30億瑞士法郎（約37.7億美元），目標在2027年底前實現，以削減成本並重新贏回投資者信心。
第三季度業績勝預期
儘管雀巢在美國的大部份銷售都在當地生產，但關稅仍是該公司面臨的一大阻力。同時，隨著人們尋求更健康的飲食，所有食品生產商都在努力應對脆弱的消費者信心和不斷變化的市場習慣。
雀巢第三季度強勁的業績，恰好為新任行政總裁的改革爭取了空間。財報顯示，該季度的實際內生增長率（RIG，衡量銷量的指標）錄得1.5%的增長，遠高於分析師預期的0.3%，有機銷售額也增長了4.3%，高於預期的3.7%。
投資研究機構伯恩斯坦（Bernstein）分析師在一份報告中寫道，雀巢的季度業績「為轉機之火添了柴」，並稱員工人數的減少是一個「重大的驚喜」。
季度業績增長主要由咖啡和糖果的漲價所驅動。但該公司也坦言，中國市場是一大拖累。財務總監安娜‧曼茲（Anna Manz）表示，過去雀巢在中國過度聚焦鋪貨，未來將把重點轉向建立消費者需求。
納夫拉蒂爾表示，以RIG驅動的增長是雀巢的最高優先事項。
「我們正在培養一種擁抱績效思維的文化：不接受喪失市場份額，而贏家會受到獎勵。」他說。
雀巢表示，對其水業務和高端飲品業務以及低增長、低利潤的維他命和補充劑品牌的評估正在進行中。
維持財測：關稅壓力下仍有信心
儘管面臨美國對瑞士商品高達39%的進口關稅，雀巢仍維持了2025年的盈利預期。
公司預計2025年有機銷售增長將改善，並預測基本營運利潤率（排除特定非經常性支出）將達16%或以上，中期目標則為至少17%。#
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