10月16日，福耀集團宣布人事變動，79歲創始人曹德旺正式辭去董事長職務，由其子曹暉接任。曹暉即日起辭去副董事長職務，正式擔任公司第十一屆董事局董事長、法定代表人。
曹德旺在接受媒體採訪時坦率闡述了辭任理由。他表示：「我八十歲了，該退休了。退下來對福耀更有好處，讓新一代人接手。」他強調，這是為了給年輕人創造更多發展空間，同時也是對自己創業50周年的一個總結。
綜合澎湃新聞、每日經濟新聞等陸媒報道，曹德旺的原定董事長任期要到2027年1月才屆滿，這次屬於主動提前卸任。他在接受體檢後確認身體狀況良好，並表示明年80歲時將徹底考慮退休，但目前仍會繼續關注公司發展。
辭去董事長後，曹德旺的角色發生了調整但並未完全離開。公司董事局已通過決議，委任其為終身榮譽董事長，他將繼續以第十一屆董事局董事、董事局戰略發展委員會委員等身份，為公司戰略規劃和長遠發展貢獻力量。
曹德旺強調自己的股份「一股都沒有減持」，直接及間接持有福耀15.66%的股份。這表明創始人雖然淡出管理一線，但仍然是公司的核心利益相關者。
同時，曹德旺明確表示將把精力從大學事務中收回，不會過多投入福耀科技大學的日常管理，該工作已交由校長王樹國全面接手。
現年54歲的曹暉是曹德旺的長子，畢業於美國貝克工商管理學院。他的接班之路歷經坎坷。2006年，曹暉就任福耀總經理，接班路徑曾一度明朗。但2015年7月，他突然提交辭呈，宣布啟程創業夢想，赴美追求個人事業，在美國待了11年之久。
這11年的創業經歷實際上成了曹暉最好的「試金石」。曹德旺對兒子採取了近似嚴苛的「見不得他舒坦」的培養模式。據曹德旺介紹，曹暉曾先後在車間、香港銷售、美國分公司等崗位歷練，每處都待了約六年。
曹德旺於1983年承包了一家僅有18個工人、連續虧損6年的鄉鎮小廠。他用8個月扭虧為盈，隨後這家小廠逐步發展成全球最大的汽車玻璃專業供應商。
2010年後，福耀先後在美國、俄羅斯、德國、日本、韓國等12個國家建設產銷基地，發展成規模龐大的跨國工業集團。目前，公司佔全球近34%的市場份額，擁有61家子公司，約3.7萬名員工。#
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