今年9月，北京宣稱新型殲-35（J-35）隱形戰機首次從「福建艦」航空母艦上起飛，引發關注。然而，殲-35能否真正為航母所用受到業界質疑。

前F-35作戰中隊指揮官、同時是唯一一位駕駛過F-22「猛禽」戰機的海軍陸戰隊員Dave Berke表示：決定戰爭勝負的永遠不是戰機本身，而是操作它的人。

Berke在周三（11月12日）於霍士新聞上刊登的專欄文章中，解釋了為何中共航母艦載機隊面臨無法克服的技術、後勤與文化挑戰，這使得殲-35難以在嚴苛的海上環境中形成有效作戰能力。以下是Berke文章的部份內容。

技術門檻嚴苛：紙上談兵與現實之差

中共稱殲-35設計的旨在滿足航母作戰的嚴苛要求：彈射起飛、攔阻降落，以及應對腐蝕、鹽霧和惡劣海洋環境。從紙面上看，這令人印象深刻。

然而，Berke上校根據其在F-18和F-35的飛行經驗指出，紙上談兵與現實是兩回事。艦載機從設計圖到形成實戰能力，需要多年的測試、挫折和完善。

殲-35三大難關

技術可靠性難題：中共長期以來在引擎可靠性、隱形技術和零件可用性方面苦苦掙扎，這些技術問題在「鹽份、高溫、持續晃動」的惡劣海上環境中，只會成倍加劇。

作戰極限挑戰：殲-35或許能從航母上起飛，但持續的航母作業會將機器和人員推向極限，挑戰遠不僅是技術上的，更是操作、後勤和人的挑戰。

時間考驗：艦載機從初次起降測試到能在海上「有所作為」 ，還有漫長的路要走。學習如何在航行中作戰，需要無數的時間與經驗累積。

美軍真正優勢：無法複製的領導文化

Berke上校總結，先進技術固然能放大作戰能力，但如果缺乏有效的領導力，技術將變得毫無意義。這正是美國軍隊真正的、無法被複製的優勢：

領導者是力量倍增器：美軍的優勢不在於飛機或技術，而在於他們的領導者。成千上萬在艦艇上服役的官兵，他們所具備的訓練、紀律和心態，是一種無法用紙面數據衡量的「力量倍增器」。

文化差異決定勝負：中共無法複製定義美國海軍航空兵的領導文化。

核心價值：操作這些系統的人員所擁有的主動性、適應性和主人翁精神，正是使美國軍隊在複雜環境中立於不敗之地的關鍵。

結論：人才是最關鍵投資

Berke上校承認，對手不會停止進步，殲-35也將繼續變得更智能、更有能力。但無論技術如何發展，決定性的因素永遠不會是飛機。

他引用《壯志凌雲》中的名言作為總結：「重要的不是飛機；而是飛行員。」

他寫道，美國最重要的投資，永遠在於其軍人的技能和能力。贏得戰爭的不是隱形戰機，而是人。他們在地球上最惡劣的環境中，通過領導自己、領導他們的團隊、領導他們的機器來贏得勝利。#

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