政府推出的補充勞工優化計劃,涵蓋了包括侍應、售貨員等多個行業,至今已收到逾百宗投訴。勞工及福利局局長孫玉菡於今日(13日)播出的無綫電視節目表示,當中3宗個案有初步證據顯示成立,分別涉及輸入外勞後解僱本地員工,以及在招聘過程中不真誠對待本地求職者。

孫玉菡透露,兩宗違規個案涉及飲食業,在輸入勞工後解僱本地員工;另一宗則為清潔行業,有本地求職者明言願意受聘,唯僱主未有聘請。他批評相關做法「不真誠」,強調當局掌握一定證據後,已將涉事僱主列入監察名單,暫緩其所有申請,如違規屬實,將取消其已批申請,並在兩年內拒絕受理其外勞申請。

孫又稱,儘管大部份投訴屬誤會或未證實情況,當局仍會嚴格監管,確保「本地勞工優先」原則。他強調,投訴必須符合程序公義,讓涉事僱主有申述機會,但當局態度明確,一經查實違規,會毫不猶豫實施行政制裁。

對於有意見認為現時本地勞動力供應足夠,毋須輸入外勞,孫玉菡指本地就業市場存在錯配,並重申補充勞工計劃具彈性,會按實際情況調整配額。

另外,政府將於明日試行「高風險照顧者資料庫試點計劃」,當領取低收入照顧者津貼人士因病入院,醫管局將通知社署跟進,安排送餐或暫托服務。計劃首階段涵蓋逾8,000人,目的是測試系統與社福機構的協作效果,未來或擴展至所有領取政府福利長者。@

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